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„AMS-Driver“: 200 Interessierte, 120 neue LenkerInnen für Bus und LKW 

Das AMS Steiermark, die Sozialpartner und das Schulungszentrum Fohnsdorf unterstützen Betriebe bei der Ausbildung von Bus- und LKW-FahrerInnen. Mit Stand Ende Jänner 2023 haben über 50 LKW-LenkerInnen und 36 BuslenkerInnen ihre neue Tätigkeit im Personen- sowie Gütertransport aufgenommen, mehr als 30 Personen sind derzeit in Qualifizierung. Insgesamt zeigten bereits mehr als 200 Personen aktiv Interesse am Projekt „AMS-Driver“. 

Steigende Kraftstoffpreise und das Umdenken in Richtung Umweltschutz sind zwei von vielen Gründen für den Ausbau des öffentlichen Verkehrsnetzes. Daher steigen viele ÖsterreicherInnen nun öfter in den Bus anstatt ins private Kraftfahrzeug. Folglich werden immer mehr BuslenkerInnen gesucht. Doch Personalbedarf gibt es nicht nur in dieser Sparte: Auch LKW-FahrerInnen in der Güterbeförderung werden dringend gesucht. Seit November 2021 konnte diesem Mangel an Bus- und LKW-LenkerInnen in der Steiermark mit dem Projekt „AMS Driver“ erfolgreich entgegengewirkt werden. Das AMS Steiermark, die Sozialpartner und das Schulungszentrum Fohnsdorf (SZF) verfolgen das Ziel, interessierte Personen mit gezielten Fördermaßnahmen zu unterstützen und ihnen den Weg in die Branchen Personen- oder Güterbeförderung zu ebnen. Seit Projektstart haben sich bereits über 200 Personen aktiv für die Initiative interessiert. Mit Stand Ende Jänner 2023 haben schon über 50 LKW-LenkerInnen und 36 BuslenkerInnen ihre neue Tätigkeit im Güter- sowie Personentransport aufgenommen. Aktuell befinden sich mehr als 30 Personen in Qualifizierung. 
Das Schulungszentrum Fohnsdorf übernimmt hierbei die Koordination zwischen AMS, interessierten Personen und teilnehmenden Fahrschulen. 
Der steirische AMS-Landesgeschäftsführer Karl-Heinz Snobe unterstreicht den anhaltenden Erfolg der Initiative: „Mehr als 200 am ‚AMS-Driver“ interessierte Personen sind ein starkes Signal. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, um neue Bus- und LKW-LenkerInnen für unser Bundesland zu gewinnen und schaffen damit eine echte Win-Win-Situation für alle – für Unternehmen mit Personalbedarf, arbeitsuchende Personen sowie für den steirischen Arbeitsmarkt.“ 

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Moderner 3D Drucker für die HAK Judenburg

Innovatives Lernen: AiNet GmbH spendet 3D-Drucker für die Wirtschaftsschule.

Im Rahmen der 2023 gestarteten Schulpartnerschaft, um dem bestehenden Interesse Bildung und Technologie in der Region zu fördern, hat die Firma AiNet am 18.04.2024 einen hochmodernen 3D-Drucker an die HAK-Judenburg übergeben.

Als Teil der Klassenbegleitung zwischen der AiNet GmbH und der 3C Klasse ist die Spende des 3D-Druckers ein weiterer Schritt, um den Schülern Zugang zu modernster Technologie zu ermöglichen und ihre Fähigkeiten im Schulfach IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) zu fördern. Sie erhalten eine umfassende Einführung in die Funktionsweise des Geräts und haben die Möglichkeit, den verantwortungsvollen Umgang mit der Hardware uneingeschränkt zu erlernen.

"Wir freuen uns, diesen hochwertigen 3D-Drucker zur Verfügung zu stellen und damit das Engagement unseres Unternehmens für die Förderung von Bildung und Innovation in der Region zu unterstreichen", Dietmar Leitner, GF der AiNet.

Die Übergabe erfolgte in Anwesenheit von Vertretern der AiNet GmbH, der Schulleitung und den Lehrern direkt im Klassenzimmer gemeinsam mit den Schülern. Der 3D-Drucker der Marke "Bambu", im Wert von etwa € 1.500,-, ist ein fortschrittliches Gerät der neuesten Generation. Mit dem Drucker können Objekte als 3D-Modell in eigenen Computerprogrammen erstellt und danach mit dem sogenannten Filament (Kunststoff) ausgedruckt werden. Kompetenzen im Bereich des 3D-Drucks sind heute in unterschiedlichsten Branchen wie zum Beispiel in der Automobilindustrie oder der Zahnmedizin gefragt.

"Die HAK-Judenburg schätzt die erfolgreiche Zusammenarbeit mit der AiNet und die Möglichkeit, die Schüler nicht nur theoretisch zu begleiten, sondern auch praxisnahe Einblicke in regionale Unternehmen zu ermöglichen." HR Mag. Sonja Hofer, Direktorin der HAK Judenburg

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Unser Team stellt sich vor

Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht ein engagiertes Team, und bei ASCO BH sind wir besonders stolz auf unsere Mitarbeiter.

Unser Team besteht aus erfahrenen Ingenieuren, Facharbeitern, Logistikexperten und Support-Mitarbeitern, die alle dasselbe Ziel verfolgen: die beste Lösung für unsere Kunden zu finden und zu implementieren. Gemeinsam bringen wir eine Vielzahl von Fähigkeiten und Perspektiven ein, die uns als Unternehmen stärken und uns ermöglichen, innovative und effektive Lösungen in einem dynamischen Markt anzubieten.

Mehr dazu:

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Lehre Maschinenbautechnik/in (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs- Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert. 

Das kannst Du bei uns lernen

  • Maschinen und Anlagen montieren, in Betrieb nehmen und einstellen
  • Geräte und Anlagen prüfen und justieren
  • Maschinen und Anlagen konzipieren, entwickeln und optimieren
  • Anwendungs- und Belastungstests durchführen
  • Technische Pläne lesen und erstellen
  • Qualitätskontrollen durchführen
  • Kontrollen und Wartungsarbeiten dokumentieren

Dein Profil

  • Positiver Abschluss der Pflichtschule
  • Technisches Interesse & mathematisches Verständnis
  • Logisch-analytisches Denken
  • Verantwortungsbewusstsein & Lernbereitschaft
  • Selbstständigkeit & Teamfähigkeit
  • Genauigkeit & Pünktlichkeit
  • EDV Grundkenntnisse

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) beträgt:

  1. Lehrjahr      €   932,00 brutto
  2. Lehrjahr      € 1.085,00 brutto 
  3. Lehrjahr      € 1.410,50 brutto 
  4. Lehrjahr      € 1.886,50 brutto 

Dauer der Lehre: 3,5 Jahre

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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