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HR Manager - Karenzvertretung (m/w/d)

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22.09.2021 | Job-Nr.: 1621
ASCO Engineering ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik sowie Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Als Spezialist in den Bereichen Human Resource Management und Qualitätsmanagement liegt unsere Expertise in der Abwicklung und Unterstützung von Projekten im eigenen Haus, wie auch bei jenen unserer Kunden vor Ort.
Graz | Personalmanagement

Ihre Aufgaben...

  • Verantwortung für das Recruiting von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu sämtlichen personellen Angelegenheiten und zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen inklusive Durchführung von disziplinären Maßnahmen
  • Durchführung einer ordnungsgemäßen und effizienten Personalverwaltung
  • Erstellung von Entgeltstrukturen und Vergütungsmodellen hinsichtlich der internen HR-Richtlinien unter Berücksichtigung kollektivvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse im HR Bereich
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Managementreviews und schaffen somit Transparenz und Entscheidungsgrundlagen
  • Vorbereitung und Abwicklung von interne und externe Audits
  • Ansprechperson für den Betriebsrat

Unsere Anforderungen...

  • Erfolgreich abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (Uni, FH)
  • Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich, idealweise in einem internationalen Konzernumfeld
  • Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Moderate Dienstreisebereitschaft (auch global)

Unser Angebot...

  • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten, MitarbeiterInnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

Ab EUR 3.440,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.

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