Sie leiten Menschen dabei an, sich die folgenden beruflichen Kompetenzen in der IT-Technik zu erarbeiten.
Standort Fohnsdorf (Murtal), Vollzeit
Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.886,32 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an:
Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer
mitarbeiten@szf.at
+43 3573 6060-1007
Entdecken Sie berufliche Wege, die nicht nur Sie selbst, sondern auch unseren Planeten voranbringen!
Tauchen Sie in die Welt der nachhaltigen Jobs ein und finden Sie heraus, wie Sie Ihre Leidenschaft mit einer sinnvollen Karriere verbinden können.
Um zu erkennen, welcher Beruf zu Ihnen passt, können Sie bis zu drei Berufsbereiche im SZF erproben. Zur Auswahl stehen alle greenjobs:
sowie die Bereiche IT und Tourismus. Mit der beruflichen Orientierung haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in verschiedenen Branchen zu sammeln. Die berufliche Orientierung findet direkt in den Qualifizierungsbereichen des SZF statt. Somit kommen Sie mit anderen Teilnehmenden und Trainer*innen ins Gespräch, die sich bereits für diese Branche entschieden haben. Sie kommen ins Tun und lernen durch die Arbeit an verschiedenen Projekten die beruflichen Tätigkeiten und Aufgaben kennen.
Anschließend können Sie eine berufliche Entscheidung treffen und Ihre berufliche Zukunft planen und in die Hand nehmen.
EagleBurgmann präsentierte sich am 30.08.2023 vor Teilnehmenden aus den Bereichen Metalltechnik und Maschinenbautechnik als innovativer Arbeitgeber.
Die Firma ist ein international führender Anbieter von industrieller Dichtungstechnik. Dazu zählen Gleitringdichtungen und Dichtungsversorgungssysteme, Magnetkupplungen, Kohleschwimmringdichtungen, Kompensatoren, Spezialprodukte und umfangreiche Dienstleistungen.
65 Mitarbeiter*innen arbeiten in einem 2-Schicht-Modell bei EagleBurgmann Judenburg. Aktuell ist die Firma an diesem Standort wieder auf der Suche nach Zerspanungstechniker*innen, in erster Linie fürs Drehen. Durch die Präsentation bekamen die Teilnehmenden einen Überblick über die hergestellten Produkte, über den umfangreichen modernen Maschinenpark und die unterschiedlichen Arbeitsplätze.
Die Firmenpräsentation war eine wunderbare Gelegenheit Kontakte zu knüpfen und den Teilnehmenden wurden auch Praktikumsplätze angeboten. Wir bedanken uns bei EagleBurgmann und Herrn Mohringer für den informativen Vortrag!
Diese Woche finden erstmalig Prüfungen im Spezialmodul SPS Technik (S2) im Schulungszentrum Fohnsdorf statt. Damit sind wir einer von nur zwei Standorten in der Steiermark.
Unsere engagierten Elektrotechnik-Trainer Hannes Reiter und Thomas Pausch sowie ein Prüferkollege von Knapp haben hart daran gearbeitet, die Prüfaufgaben zu entwickeln und von der WKO Steiermark als Prüfungsstandort anerkannt zu werden.
Von der intensiven Prüfungsvorbereitung bis hin zur Durchführung der Prüfungen – das gibt es alles unter einem Dach im Schulungszentrum Fohnsdorf.
Hier finden Sie mehr Informationen zu den verschiedenen Qualifizierungen im Bereich Elektrotechnik: https://www.szf.at/CMS/elektrotechnik.xsp
Wir sind voller Tatendrang und freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zur beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten.
Erreichen Sie Ihre Ziele in der Arbeitswelt und entdecken Sie die verschiedenen Qualifizierungen im Schulungszentrum Fohnsdorf. Mehr Informationen über das Qualifizierungsangebot finden Sie auf unserer Website: https://www.szf.at/CMS/home.xsp
Teilnehmer Tanai Shafiullah verrät uns mehr über seine Green-Job-Qualifizierung im Bereich Schweißtechnik.
Wieso hat Sie der Beruf interessiert und warum haben Sie sich dafür entschieden?
Das Schweißen macht mir Spaß. Außerdem gibt es viele Stellenangebote und die Bezahlung ist auch gut.
"Der Schutz der Umwelt ist für mich wichtig. Viele metallverarbeitende Firmen stellen Produkte her, die für den Umweltschutz wichtig sind. Ein Beispiel dafür ist die Austria Email. Die Austria Email stellt Warmwasserspeicher her. Warmwasserspeicher sind sehr energieeffizient. Ich habe bei der Austria Email mein Praktikum gemacht. Ich habe dort Dünnblechrohre für Warmwasserspeicher geschweißt. Außerdem habe ich auch den Schweißroboter bedient. Das war sehr interessant für mich und ich habe beim Herstellen eines umweltfreundlichen Produktes mitgearbeitet."
Was würden Sie einer Person sagen, die die gleiche Qualifizierung in Erwägung zieht?
Die Zeit im Schulungszentrum ist sehr schön für mich. Ich bin hier sehr glücklich. Ich habe schon sehr viel gelernt. Ich habe bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Ich bin für alles sehr dankbar. Also: Auf ins Schulungszentrum Fohnsdorf!
Das gesamte Interview mit Herrn Tanai finden Sie auf unserer Webseite: https://www.szf.at/CMS/greenjobs.xsp
Sie interessieren sich auch für die Schweißtechnik? Hier finden Sie unser Qualifizierungsangebot: https://www.szf.at/CMS/Schweisstechnik.xsp
Standort Fohnsdorf,Murtal | Vollzeit
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Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE - KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an:
Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer
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Martina Maier erfüllte sich einen Traum, als sie Ende 2020 erfolgreich die LAP zur Bürokauffrau absolvierte.
“Besonders gefallen hat mir, dass alle meine Trainer*innen mir immer das Gefühl gegeben haben, dass ich das alles schaffen kann, trotz meines Alters - zu diesem Zeitpunkt 48 Jahre”, erzählte uns die ehemalige Teilnehmerin.
Heute ist Martina Kunden- und Personalbetreuerin bei der MLS Personaldienstleistungs GmbH in Bruck an der Mur.
Haben Sie auch Interesse an einer Qualifizierung im Office-Bereich? Mehr Infos finden Sie auf unserer Website!
Die ganze Erfolgsgeschichte finden Sie hier: https://www.szf.at/CMS/erfolgsgeschichten.xsp
Die DRGT Systems GmbH beschäftigt sich mit Casino Online Systemen, die weltweit vertrieben, installiert und serviciert werden.
Das Unternehmen hat rund 24 Mitarbeiter*innen. Da einige der Beschäftigten in den nächsten Jahren in Pension gehen werden, gilt es die Stellen nachzubesetzen. Der SZF-Absolvent Andreas Duller ist der österreichische Managing Director von DRGT Systems. Nach der Frühjahrs-Jobmesse 2023 sprach er dem SZF die Einladung aus, mit interessierten Teilnehmenden aus dem Bereich IT/Applikationsentwicklung-Coding die Firma zu besuchen. Zum SZF: Open-Office-Tag @DRGT Systems wurde ein ganztägiges Programm zusammengestellt.
Die Bereiche wurden sehr detailliert mit den unterschiedlichen Aufgaben vorgestellt. Diese wurden im Anschluss auch besucht und die Teilnehmenden konnten sich einen guten Überblick verschaffen, wie die Arbeitsplätze dazu aussehen.
Anschließend wurde das Job Speed-Dating von Herrn Duller mit allen neun angehenden IT-ler*innen durchgeführt. Beide Seiten waren begeistert. Demnach bekommen alle Teilnehmenden die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren.
Trainerin Marina Rumpold verrät uns mehr über Green Jobs im Bereich CAD-Technik.
Der Klimaschutz wird noch stärker forciert werden. Alleine aus dem Grund, dass wir ressourcenschonender arbeiten werden. Ein Beispiel hierfür ist das Home Office. Durch das Wegfallen der Hin- und Rückfahrt zum bzw. vom Unternehmen sparen Mitarbeiter*innen CO2 ein. Durch Green Jobs können Unternehmen anstreben, energieautark zu werden. Egal in welcher Branche man arbeitet, es ist überall wichtig abzuwägen, ob eine Reparatur möglich ist oder ob wirklich eine Neuanschaffung nötig ist. Im Bereich der CAD-Technik kann dies beispielsweise bedeuten, dass ein Gebäude nicht abgerissen, sondern stattdessen revitalisiert wird. Nicht zu vergessen ist hierbei nämlich, dass auch der Abriss viel Geld kostet.
Basis für jedes Objekt, das man fertigt, ist die Planung. Entscheiden kann darüber die Person, die die Planung übernimmt. Diese kann nämlich festlegen, welche Werkstoffe eingesetzt werden sollen und ob diese umweltfreundlich und abbaubar sind oder nicht. Zudem spielt die Konstruktion eine wichtige Rolle. Hier kann überlegt werden, ob es Sinn macht, beispielsweise ein bestehendes Objekt zu erweitern oder ob es wirklich nötig ist, ein neues zu konstruieren. Davon betroffen ist nicht nur die Bautechnik, sondern alle Branchen, in denen CAD-Planung sowie Konstruktion vonnöten ist...
Das ganze Interview finden Sie auf unserer Website: https://www.szf.at/CMS/greenjobs.xsp
Nachdem ihm Bekannte das SZF empfohlen haben, startete Ibrahim seine Qualifizierung. Aufgrund seiner handwerklichen Fähigkeiten hat sich der aktuelle Teilnehmer für den Lehrberuf und zugleich #greenjob als Anlage- und Betriebstechniker entschieden.
Der Teilnehmer hat viele Gründe, weshalb er sich für diese Qualifizierung entschieden hat. Um nur zwei zu nennen: Er liebt handwerkliche Berufe und tut damit etwas Gutes für die Umwelt. "Green Jobs sind gut für die Umwelt - man tut etwas Gutes", so der engagierte Teilnehmer.
Alle Informationen zum #greenjob Anlagen- und Betriebstechnik finden Sie hier: https://www.szf.at/cms/Qualifizierung.xsp?id=7A734E41B8A0B48AC12586B700250171
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Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
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Herr Al Talli Majd erfuhr von Freunden, dass sie mit Hilfe des SZF beruflich vorangekommen sind. Er selbst war noch unentschlossen, welcher Beruf zu ihm passt. Daher nahm er an der praxisorientierten beruflichen Orientierung teil. Jeweils 4 Tage lang konnte er die beruflichen Tätigkeiten der Metall und Elektrobranche direkt im SZF ausprobieren. Durch diese Erfahrungen konnte er eine berufliche Entscheidung treffen und bewarb sich kurzerhand für eine Green Job Ausbildung zum Mechatroniker.
Nun ist er im SZF angekommen: “Besonders beeindruckt bin ich von der Zusammenarbeit mit den Trainer*innen und den anderen Teilnehmenden. Es herrscht hier eine freundliche Teamatmosphäre, in der jeder dazu ermutigt wird, sein Bestes zu geben und man sein Potenzial voll entfalten kann. Darüber hinaus bietet der Wohnturm eine ideale Lösung für mich. Unter der Woche habe ich direkt vor Ort mein eigenes Zimmer und muss nicht jeden Tag lang fahren. Es ist toll, dass alles, was ich brauche, hier ist und ich mich voll und ganz auf meine Lernziele konzentrieren kann. Ich freue mich auf die kommenden Monate und bin gespannt darauf, was ich hier noch alles lernen und erreichen kann."
Der in Afghanistan geborene Künstler Sayed Hamed Hossaini präsentiert derzeit gemeinsam mit Arbeitsmedizinerin Waltraud Zika sehenswerte Werke im Schulungszentrum Fohnsdorf.
Vor wenigen Tagen fand im Schulungszentrum Fohnsdorf die Vernissage zur Bilderausstellung der Künstler*innen Sayed Hamed Hossaini und Dr. Waltraud Zika statt. Hossaini, 1961 in Kabul geboren, flüchtete mit seiner Familie über den Iran nach Österreich. Derzeit besucht Hossaini sehr erfolgreich eine Schweißerqualifizierung mit Deutschunterstützung im Schulungszentrum Fohnsdorf. „Während der Flucht habe ich mit dem Malen begonnen, es ist zu meinem liebsten Hobby geworden“, so Sayed Hossaini.
Die zweite Künstlerin, Dr. Waltraud Zika, ist seit Beginn dieses Jahres Arbeitsmedizinerin im SZF. Neben den großformatigen Werken im Bereich Malerei beschäftigt sich Zika auch mit Trommeln und Rhythmustraining. Gemeinsam mit ihrem Kollegen Herbert Wieser konnte sie die Veranstaltung auch musikalisch begleiten.
Zusätzlich zur bildenden Kunst präsentierte auch SZF-Teilnehmer Martin Kienreich, derzeit im Bereich Tourismus in Ausbildung, seine Fachbücher zu den Themenbereichen Kaffee, Tee und Eis, die bereits zur Standardliteratur für viele Betriebe und Firmen in Österreich und der Schweiz zählen.
Im Schulungszentrum Fohnsdorf finden bereits seit vielen Jahren regelmäßig Ausstellungen, Vernissagen und Aktionen statt. „Wir unterstützen sehr gerne Kreativität auch abseits des Qualifizierungsbetriebes und stellen den Menschen als Gesamtes in den Mittelpunkt unserer Tätigkeiten“, so SZF Geschäftsführer Heimo Gladik. Viele Teilnehmer*innen und Freunde der Künstler*innen folgten der Einladung zur offiziellen Ausstellungseröffnung.
Die sehenswerte Ausstellung ist bis September im Schulungszentrum Fohnsdorf zu sehen.
"Nachhaltig managen" steht schon lange auf der Agenda Ihres Unternehmens? Die alea + partner gmbh und das Arbeitsmarktservice Judenburg laden am 21. Juni 2023 zu einer Impulsveranstaltung ins Schulungszentrum Fohnsdorf (Hauptstraße 69) ein.
Als Keynote-Speaker spricht Herr DI Josef Bärnthaler von der Energieagentur Obersteiermark unter anderem über energiepolitische Rahmenbedingungen sowie Energiegemeinschaften.
Darüber hinaus erhalten Sie wertvollen Input zu relevanten Themenbereichen von regionalen Firmen. Lernen Sie aus ihren Erfahrungen und gewinnen Sie neue Perspektiven!
Nach der Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, sich beim Buffet mit anderen Besucher*innen auszutauschen und zu vernetzen.
Bitte melden Sie sich bis zum 15. Juni 2023 verbindlich an, um Ihren Platz zu sichern: sfu.judenburg@ams.at.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen!
Vor einem Jahr absolvierte Herr Yakuntsov erfolgreich die Qualifizierung CAD Maschinenbau.
Dadurch fand er schnell eine Anstellung im technischen Büro und ergatterte einen #greenjob. Seither arbeitet er als Konstruktionsingenieur im Bereich der industriellen Abgasreinigung. Er erstellt 3D-Modelle für neue Anlagen mit dem Programm SolidWorks und bereitet technische Zeichnungen für die Herstellung und Montage vor.
Die ganze Erfolgsgeschichte finden Sie hier:
Am 21.06.2023 findet das Online-Elternforum speziell für ukrainische Eltern und Erziehungsberechtigte statt.
Gemeinsam mit dem Jugendcoaching, der KOST Ausbildung bis 18, der Universität Graz, der Bildungsdirektion Steiermark und dem IBOBB Café steht das Berufsinformationszentrum (BIZ) für Fragen rund um das österreichische Bildungssystem, Lehre, Studium und Ausbildung zur Verfügung. Die Veranstaltung wird durch eine Dolmetscherin unterstützt.
Inspirierende und kreative Kunstwerke zieren seit einigen Wochen wieder die Gänge des SZF.
Die Künstler*innen Sayed Hamed Hossaini und Dr.in Waltraud Zika präsentieren ihre Gemälde. Der aktuelle Teilnehmer und Autor Martin Kienreich stellt seine Bücher vor, in welchen es sich um Fragen, Antworten und Quintessenzen zu Tee und Kaffee dreht.
Kommen Sie gerne am 14. Juni 2023 ab 18:00 Uhr bei uns vorbei, um die Kunstwerke zu bewundern und zugleich die engagierten Künstler*innen zu unterstützen.
Um Anmeldung wird gebeten an m.ruckhofer@szf.at
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
Am 24. Mai 2023 fand zum 29. Mal die SZF-Jobmesse im Schulungszentrum Fohnsdorf statt. Rund 60 Unternehmen und Institutionen nahmen dieses Mal daran teil und füllten die Gänge des SZF.
Neben den aktuellen Teilnehmenden des SZF waren auch zahlreiche Besucher*innen vor Ort und nutzten diese Gelegenheit, sich über die beruflichen Möglichkeiten bei den unterschiedlichen Betrieben zu informieren. Es wurden Praktika vereinbart, Lebensläufe verteilt und vielversprechende Gespräche geführt.
Wir bedanken uns ganz herzlich bei allen Aussteller*innen sowie Besucher*innen und freuen uns schon auf die nächste Jobmesse im Herbst!
Interessierte Teilnehmende des ZAM Steiermark (Standort Liezen) erhielten vergangene Woche Einblicke in den Qualifizierungsbereich Elektrotechnik.
Unser Elektrotechnik-Trainer berichtete, dass die Damen "sehr motiviert waren, Neues auszuprobieren". Die ZAM-Teilnehmenden konnten bei ihrem Besuch bereits kleine Erfolge feiern, indem sie Lichter zum Leuchten und Motoren zum Laufen brachten.
Danke für Ihren Besuch!
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an:
Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer
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Elektrotechnik Trainer Corey Rhodes verrät uns, wie die Zukunft von #greenjobs aus seiner Sicht aussieht.
Dass wir zukünftig einen grünen und nachhaltigen Ansatz in allen Berufen sehen werden, ist zu hoffen. Nur zusammen können wir die Herausforderungen der Klimakrise bewältigen und da ist es wichtig, gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Um eine nachhaltige Zukunft für kommende Generationen zu gewährleisten, ist es wichtig, eine nachhaltige und umweltbewusste Denkweise in allen Berufen zu verankern. Es ist an der Zeit, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zu zentralen Prinzipien in allen Berufsfeldern zu machen.
Wenn man arbeitssuchend ist und Interesse an einer Beschäftigung im Bereich Green Jobs hat, kann man mit seinem/seiner AMS-Berater*in sprechen. Wir kontaktieren Sie anschließend und beraten über die Möglichkeiten rund um Green Jobs. Auch eine berufliche Orientierung für Green Jobs ist möglich, bei der man die Tätigkeiten ausprobieren kann. Unternehmen haben auch die Chance, ihre Mitarbeiter*innen für klimarelevante Tätigkeiten zu qualifizieren. Dazu bieten wir maßgeschneiderte Qualifizierungen an!
Nicht nur in der Theorie, sondern vor allem in der Praxis lernen unsere Teilnehmenden, welche Kompetenzen die jeweiligen Branchen erfordern.
So beispielsweise im Bereich Tourismus, wo eine Teilnehmerin vergangene Woche ihr erstes Barevent umgesetzt hat!
Stefanie S. befindet sich bereits im Endspurt ihrer Qualifizierung. Diese beinhaltet im dritten und letzten Abschnitt unter anderem das Teilthema Veranstaltungsmanagement. Mit Unterstützung der SZF-Trainer*innen sowie weiteren Teilnehmenden des Bereichs hat sie das Event geplant und organisiert. Auch Gästeberatung, Service, Abrechnung sowie Nachbearbeitung wurden von der Teilnehmerin durchgeführt.
Mit der gemütlichen Atmosphäre und den sommerlichen Cocktails konnten sich die Besucher*innen bereits auf die bevorstehende Jahreszeit einstimmen.
Vielen Dank für das tolle Event!
Im Bereich Elektrotechnik arbeiten und gleichzeitig etwas für die Umwelt tun?
Kommenden Donnerstag verraten uns ein aktueller Teilnehmer sowie ein Trainer mehr darüber, was ihren Qualifizierungsbereich ausmacht und wie Elektrotechniker*innen zum Umweltschutz beitragen können.
Im SZF können Sie den ersten Schritt in Richtung Green Job wagen und folgende Qualifizierungen absolvieren:
So gelangen Sie zu Ihrer Qualifizierung: https://www.szf.at/CMS/zugang.xsp
Verführen statt Verbieten, das ist nicht nur das Motto von Styria vitalis und ihrem ‘grünen Teller’, sondern auch das unserer Gemeinschaftsverpflegung.
Ihr fortwährendes Engagement hat ihnen auch heuer wieder die Auszeichnung ‘grüner Teller’ eingebracht. So einfach ist das aber gar nicht, denn um die Auszeichnung zu erhalten, bedarf es an lückenloser Vorausplanung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Kriterien. Für ein Wochenmenü sind das zum Beispiel:
Wir gratulieren dem Team ganz herzlich zur erlangten Auszeichnung!
Was hat Schweißtechnik mit Nachhaltigkeit zu tun? Auf den ersten Blick vielleicht wenig. Tatsächlich kann die Schweißtechnik einen erheblichen Einfluss auf die Nachhaltigkeit eines Unternehmens haben und die nötige Energiewende vorantreiben. Das Schweißen wird in nahezu allen metallverarbeitenden Handwerks- und Industriebetrieben eingesetzt und ist ein wichtiger Bestandteil bei der Herstellung von unterschiedlichen Produkten. So fallen unter den Begriff Green Jobs auch sämtliche Zuliefer- und Herstellerbetriebe, die im Bereich erneuerbarer Energien tätig sind und Produkte anbieten, die zur Reduzierung von Umweltbelastungen beitragen.
Das steirische Unternehmen Austria Email ist einer der führenden europäischen Hersteller von hochwertigen Warmwasserbereitern und einziger Speicherhersteller mit eigener Entwicklung und Fertigung von zukunftsweisenden Vlies-Isolierungen für Groß- und Pufferspeicher. Der Standort verfügt über ein modernes Pufferspeicherwerk und ein eigenes wärmetechnisches Labor mit hochwertigen Prüfanlagen.
Für die Fertigung stellt Austria Email laufend Schweißer*innen ein, die nach Zeichnung und Anweisung energieeffiziente Warmwasserspeicher schweißen. Sie bestücken und bedienen Schweißroboteranlagen, führen danach noch Schweißarbeiten von Hand durch und prüfen die Teilequalität. Bei allen Tätigkeiten stehen die Qualität sowie das energiebewusste Arbeiten und Produzieren im Vordergrund.
"Wir geben auch Quereinsteiger*innen mittels Umweltstiftung und Qualifizierung eine Chance, bei Austria Email zu arbeiten."
Marion Kreis, Leitung Personal & Recht bei Austria Email
Schweißtechniker*innen können ressourcenschonend Materialien einsetzen und dazu beitragen, den Energieverbrauch sowie die Emissionen zu reduzieren. Die Anforderungen an die Schweißtechnik im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien und Nachhaltigkeit sind höher denn je. Auf dem Weg zur “grünen” Wirtschaft braucht es Menschen, die eine “grüne” Karriere anstreben und damit etwas Gutes für die Umwelt tun möchten.
Hier finden Sie alle Informationen rund um Aus- und Weiterbilungsmöglichkeiten in der Schweißtechnik.
Andreas Lind absolviert gerade die Qualifizierung zum Anlagen- und Betriebstechniker mit dem Zusatz ‚Erneuerbare Energien': "Diese Ausbildung im Schulungszentrum Fohnsdorf kann ich Frau und Mann in jedem Alter empfehlen. Sie bietet tolle Berufsaussichten."
Wenn Sie beruflich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen, Geräte und Maschinen in Industrie- und Gewerbebetrieben durchführen möchten, ist die Qualifizierung Anlagen- und Betriebstechnik für Sie richtig. Während der Qualifizierung erlernen Sie Schritt für Schritt das Planen, Montieren, Installieren, Prüfen und Reparieren der elektrischen Anlagen und Maschinen.
Mit dem Zusatz ‚Erneuerbare Energien' können Sie unterschiedliche Energieträger analysieren und die Leistung ermitteln. Sie planen, errichten und montieren einfache Photovoltaikanlagen und nehmen diese fachgerecht in Betrieb.
Für die Qualifizierung benötigen Sie keine Berufserfahrung. Die Dauer beträgt ca. 62 Wochen. In dieser Zeit ist ein zweiwöchiges Praktikum bei einem Unternehmen Ihrer Wahl eingeplant. Nach der Qualifizierung können Sie zur LAP antreten.
Mit dieser Green Jobs Qualifizierung investieren Sie in eine nachhaltige Berufsausbildung mit vielen Jobchancen.
Mehr Informationen zur Qualifizierung Anlagen- und Betriebstechnik finden Sie hier: https://www.szf.at/CMS/Qualifizierung.xsp?id=7A734E41B8A0B48AC12586B700250171
Im Zuge seiner Abschiedstour besuchte uns heute AMS Vorstandsvorsitzender Dr. Herbert Buchinger.
Er hat jahrzehntelang die Arbeitsmarktpolitik in Österreich aktiv mitgestaltet, er war und ist ein großer Förderer des SZF. Heute konnte er sich persönlich von unseren Entwicklungen der letzten Jahre ein Bild machen. Ebenso begrüßten wir Mag. Helmut Willegger aus der AMS Landesgeschäftsstelle, Geschäftsstellenleiterin des AMS Judenburg Sabine Gassner sowie unseren Aufsichtsratsvorsitzenden Robert Kalbschedl.
Bei einem gemeinsamen Rundgang gaben wir Einblicke der kompetenzorientierten Qualifizierungen und zeigten, wie Kompetenzorientierung auch im Blended Learning Format erfolgreich funktioniert. Er sieht das SZF als Paradebeispiel für Bildungsträger, das sich durch hohe Qualität in der Bildungsarbeit und engagierte Trainer*innen auszeichnet.
Wir wünschen ein schönes verlängertes Wochenende, sowie
...der dieses Jahr öfter vorkommt! Ab heute starten wir die Gründonnerstag Meile und informieren jeden Donnerstag über Themen rund um Green Jobs.
Umweltschutz betrifft uns alle und in jeder Lebenssituation kann man etwas Gutes für unsere Umwelt tun - auch im Berufsleben. #weiterbilden für Green Jobs ermöglicht die Verbindung zwischen Karriere und Klimaschutz. Mit der Green Jobs Initiative legen wir den Fokus auf klimarelevante Aus- und Weiterbildungen. Wir informieren Sie nun regelmäßig über Qualfizierungs- und Berufsmöglichkeiten, mit denen eine grüne Karriere gestartet werden kann.
In diesem Sinne wünschen wir Ihnen ein schönes, grünes und frühlingshaftes Osterfest mit Ihren Liebsten!
Was ist ein Green Job?
Green Jobs bezeichnet Berufe, die sich positiv auf unsere Umwelt auswirken. Sie sind in vielen Branchen zu finden, aber eines haben sie gemeinsam: Alle Green Jobs beschäftigen sich mit klimarelevanten Tätigkeiten. Wer Karriere machen will und zugleich der Umwelt etwas gutes tun möchte, wählt einen Zukunftsberuf mit Sinn.
Unser Qualifizierungsangebot ist vielfältig, dennoch werden viele potenzielle Ausbildungen nicht mit Green Jobs in Verbindung gebracht. Dass ein Abschluss im Bereich Elektrotechnik zu einem Green Job führen kann würde man noch eher annehmen, aber was hat eine Qualifizierung im Bereich Schweißtechnik mit einem Green Job zu tun?
Wir verraten es Ihnen in einem unserer nächsten Postings!
Damit die Energie- und Klimawende gelingt, benötigen wir tüchtige Hände und kluge Köpfe! Deshalb haben das AMS, das Sozialressort des Landes Steiermark und weitere wichtige Einrichtungen der beruflichen Erwachsenenbildung ein Arbeitsbündnis Green Jobs ins Leben gerufen. Gemeinsam wollen wir gezielt auf den enormen Fachkräftebedarf in klimarelevanten Bereichen eingehen und Arbeitsuchende sowie Lehrstellensuchende gezielt zu Schulungen im Umwelt- und Klimabereich ansprechen.
Österreichs Betriebe haben dem Arbeitsmarktservice derzeit 13.300 offene Stellen in klimarelevanten Bereichen gemeldet, knapp 2300 davon allein in der Steiermark. Dieser hohe Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften wird in den nächsten Jahren noch viel stärker zunehmen, um etwa den Umstieg auf erneuerbare Energieformen wie Sonne, Wind und Wasser zu bewältigen.
Green Jobs sind echte Zukunftsjobs mit Sinn. Wir wollen gemeinsam einen noch stärkeren Fokus auf klimarelevante Aus- und Weiterbildungen legen, damit die Energiewende gelingen kann.
Den gesamten Bericht können Sie hier nachlesen: https://www.szf.at/CMS/news.xsp
26 Jahre ist es her, als Markus Gruber, Gründer und CEO von Selmo Technology die damalige Qualifizierung, ‘Automatisierungstechnik und C-Programmierung’ im Schulungszentrum Fohnsdorf abschloss.
Er war immer schon fasziniert vom Programmieren: “Mit 17 Jahren entdeckte ich meine große Leidenschaft — die Maschinenautomatisierung. Nach meiner Lehre als Elektriker folgte ich dieser Leidenschaft. Das Schulungszentrum Fohnsdorf war für mich der Einstieg in die Automatisierungstechnik.”
Sein erster Job als SPS-Programmierer war in der Automobilbranche. Seine Tätigkeiten umfassten die Elektrokonstruktion, die Programmierung und die Inbetriebnahme von Maschinen. Dort wurde ihm bewusst, dass seine Art der Programmierung sich von der herkömmlichen Methode unterscheidet — der Grundstein für sein jetziges Tech-Unternehmen wurde gelegt.
Mit diesem Antrieb begann er ein Studium am CAMPUS02. Er hat erfolgreich die Universitätsabschlüsse in Automatisierungstechnik & Wirtschaft sowie Mechatronik, Robotik und Automatisierungstechnik absolviert.
Im Jahr 2019 wurde er mit dem Innovationspreis der Technischen Universität in Graz ausgezeichnet. Er gründete Selmo Technology GmbH und beschäftigt nun mehr als 20 Teammitglieder. Das österreichische Patentamt nominierte Selmo Technology für das “Staatspreis Patent” im Jahr 2022 für das Sequence Logic Modelling Verfahren.
“Weiterbildung schafft neue, grenzenlose Möglichkeiten, wenn man diese nutzt. Die Zeit im SZF war nicht nur lehrreich, sondern verbindet auch durch hohen Teamgeist und guter Kollegialität.” Mit auf den Weg gibt er: “Nichts ist unmöglich. Wenn man jeden Tag das Gleiche tut, dann kann man keine Verbesserung erwarten.”
Zurück zum Ursprung: Um allen interessierten Personen die Selmo Solution Programme zugänglich zu machen, hat Selmo Technology die Selmo Academy gegründet und setzt dabei auf die Kompetenzen des Schulungszentrum Fohnsdorf.
Mit dem Selmo Studio Tool wird ein Standard in der Maschinenprogrammierung gesetzt. Wenn auch Sie mit dem Selmo Studio effizient arbeitende Maschinen programmieren möchten, bietet die Selmo Academy folgende Workshops an:
Wo: Schulungszentrum Fohnsdorf
Wann: Mo 17.04. - Do 20.04.2023 und Mo 24.04. - Do 27.04.2023
Preis: 1.990 € / Person - inkl. Verpflegung
Für jede und jeden auch ohne SPS-Erfahrung.
Wo: Schulungszentrum Fohnsdorf
Wann: Mo 24.04. - Do 27.04.2023
Preis: 1.280 € / Person - inkl. Verpflegung
Schulung für SPS-Expert*innen.
Standort Fohnsdorf, Vollzeit
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer | mitarbeiten@szf.at | +43 3573 6060-1007
Der Internationale Frauentag (8. März) richtet sich gegen die mehrfache Diskriminierung und Ausbeutung von Frauen und Mädchen in aller Welt. Jährlich finden aus diesem Anlass spezielle Veranstaltungen in ganz Österreich statt. An zwei derartigen Großveranstaltungen des Arbeitsmarktservice werden auch wir uns aktiv beteiligen.
An der Fachhochschule FH JOANNEUM Kapfenberg findet die Bildungs- und Karrieremesse für Frauen „Female Future“ statt. Vor dem Hintergrund des allgegenwärtigen Fachkräftemangels werden am Campus der Fachhochschule Unternehmen und Institutionen aus der Hochsteiermark mit Frauen vernetzt, die sich insbesondere für die Technik und eine Tätigkeit in diesem Bereich interessieren.
Alle Informationen finden Sie hier: https://www.fh-joanneum.at/veranstaltung/female-future/
Auch in der Geschäftsstelle des AMS Hartberg (Grünfeldgasse 1) dreht sich diesen Mittwoch alles um das Thema Zukunftsberufe für Frauen. Von 08:30 Uhr bis 12:30 Uhr wartet ein spannendes Programm auf alle Frauen, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind.
Wir freuen uns auf SIE!
Am 8. März 2023, dem Internationalen Tag der Frauen, findet an der FH JOANNEUM Kapfenberg die Bildungs- und Karrieremesse für Frauen „Female Future“ statt.
Kann der Beginn der Fastenzeit schöner sein?
Der Aschermittwoch ist im SZF immer etwas Besonderes. Zusätzlich zur köstlichen Verpflegung in der Gemeinschaftsküche bereiten unsere Teilnehmer*innen aus der Lehrküche sämtliche Leckereien zu.
“In der Gastronomie zu arbeiten ist nicht einfach, besonders am Anfang ist es ein harter Job. Aber sie bietet so viele Möglichkeiten für eine Spezialisierung, wie Bar Profi, Sommelier, Restaurant- und Hotelmanagement, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten auf Schiffen oder im Ausland. Mit einer Ausbildung im Tourismus steht einem die Welt offen”, erzählt uns Herr Bergmann überzeugt.
Der ehemalige SZF-Teilnehmer ist nun beruflich erfolgreich als F&B Assistant (Food and Beverage Assistant) bei Asia Hotel & Spa Leoben tätig.
Die ganze Geschichte von Herrn Bergmann gibts auf unserer Homepage unter: https://www.szf.at/CMS/erfolgsgeschichten.xsp
Unser Qualifizierungsangebot für den Bereich Tourismus finden Sie hier: https://www.szf.at/CMS/tourismus.xsp
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Wenn Sie schriftlich, telefonisch, per E-Mail oder per Formular mit uns Kontakt aufnehmen, werden Ihre angegebenen Daten zum Zwecke der Bearbeitung Ihrer Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen für die Dauer der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist bei uns gespeichert. Sollten Sie mit uns per E-Mail oder per Forum in Kontakt treten, erheben und verarbeiten wir folgende personenbezogenen Daten von Ihnen: Name, E-Mail-Adresse und den Nachrichtentext.
Diese personenbezogenen Daten dienen dazu, um mit Ihnen im Falle einer Anfrage in Kontakt treten zu können. Sollte die Anfrage von Ihnen zu keinem Rechtsgeschäft führen, werden sämtliche personenbezogenen Daten nach vier Wochen gelöscht.
Wir verarbeiten diese personenbezogenen Daten von Ihnen ausschließlich, wenn dies gesetzlich erlaubt ist und mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung oder wenn es zur Erreichung eines legitimen Zwecks von Gesetzes wegen vorgesehen und erlaubt ist.
Aus technischen Gründen und berechtigter Interessen werden unter anderem folgende Daten, bei einem Serverzugriff an uns bzw. an unseren Webspace-Provider übermittelt und erfasst (sogenannte Serverlogfiles):
Diese anonymen Daten stehen in keinem Zusammenhang mit Ihren eventuell angegebenen personenbezogenen Daten und lassen somit keine Rückschlüsse auf eine bestimmte Person zu. Sie dienen lediglich zu statistischen Zwecken. Anhand der Auswertung können wir unseren Internetauftritt und unsere Angebote optimieren.
Sollten wir im Zuge der Datenverarbeitung die Daten anderen Unternehmen (Auftragsverarbeitern oder Dritten) offenlegen, erfolgt dies auf Grundlage einer gesetzlichen Erlaubnis, oder wenn dies zur Vertragserfüllung zwingend notwendig ist. Weitere Gründe währen, wenn Sie der Verarbeitung durch Dritter zugestimmt haben, eine rechtliche Verpflichtung besteht, oder auf Basis eines berechtigten Interesses. Letzteres schließt das Hosting der Webseite (Webhoster bzw. Provider) ein. Wir bedienen uns gem. Art. 28 DSGVO eines Auftragsverarbeiters, der mit unserem Unternehmen einen entsprechenden Vertrag abgeschlossen hat, wonach dieser Dienstleister Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich nach unseren Vorgaben bzw. auf Grundlage dieser Erklärung verarbeiten darf.
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