Mitarbeiter/in im Bereich Liegenschaftsverwaltung/Bauamt gesucht

Die Tätigkeit umfasst insbesondere die administrativen und buchhalterischen Aufgaben der Liegenschaftsverwaltung sowie auch die Agenden des Stadtbauamtes. Ebenso Kontrolltätigkeiten im Außendienst, verbunden mit Planung, Betreuung und Kontrolle von Wohnungssanierungen sowie die Durchführung von Wohnungsübergaben und Wohnungsrücknahmen.

Fachliche Anstellungserfordernisse:

• Abschluss einer höheren Schule oder eine Ausbildung im bautechnischen Bereich.
• Bewerberinnen bzw. Bewerber mit Berufserfahrung und technischem Verständnis werden bevorzugt. 

Persönliche Anstellungserfordernisse:

• verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten   
• gutes Auftreten und Teamfähigkeit
• Freude im Umgang mit Bürgern
• Ausgeglichenheit, Belastbarkeit sowie persönliches Engagement  

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten. Bei männlichen Bewerbern der abgeleistete Präsenz- oder Zivildienst. 

Wir bieten an:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit  
• Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
• BVAEB-Versicherung

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist ehestmöglich, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 5.1.2024 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15, oder per E-Mail an: personalamt@knittelfeld.gv.at

Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter der Tel.-Nr. 03512/83211 217 gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at. 

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes als Angestellte(-r) (Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Erfahrung bei I/c € 2.229,50 brutto bzw. bei I/b € 2.449,90 brutto – Stand Dezember 2023. Eine allfällige Gehaltsanpassung für 2024 wurde noch nicht berücksichtigt.). Die Entlohnung entspricht nach Anrechnung der Vordienstzeiten den gesetzlichen Bestimmungen. Eine Überzahlung ist abhängig von den Vordienstzeiten möglich.

Elektriker / Elektroniker / Elektrotechnik Ingenieur / Mechatroniker (m/w/d)

Wohnort in ganz Österreich möglich!

Als international tätiges Unternehmen bieten wir unseren Kunden, durch innovative Technologien und hochwertige Dienstleistungen in der Industrie, Photovoltaikbranche und im privatem Premium-Bereich, Lösungen für Alarmsysteme und Freigeländesicherungen (Alarm- und Videosysteme, Videoanalyse, Bodendetektion und Zaundetektion).

Auf Grund der hohen Nachfrage an Sicherheitstechnik bieten wir einen krisensicheren Job und suchen genau DICH zur Verstärkung unseres Teams.

DEIN interessantes Aufgabengebiet umfasst:

• Installation und Inbetriebnahme von Alarmsystemen, Videoüberwachungsanlagen und Freigeländesicherungen
• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an bestehenden Sicherheitssystemen
• Vorbereitung und Vormontag

Das erwartet DICH bei uns:

• Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt von € 42.000,00 brutto jährlich (Zulagen noch nichtinkludiert!)
• ein weiterer zusätzlicher Gehaltsbestandteil sind Diäten und Prämien
• arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander – unser MOTTO:
• „Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig!“
• flexible Arbeitszeiteinteilung mit der Möglichkeit, von bis zu 3 zusätzlichen freien Tagen proMonat
• Arbeitseinsätze unter der Woche (Montag – Freitag bzw. Montag – Donnerstag)
• kein Schichtbetrieb!
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie ein strukturiertes undunterstützendes Einarbeitungsprogramm zu Beginn
• moderne und äußerst gute Arbeitsausstattung
• internationale Möglichkeiten DEINE Arbeit auszuüben
• Firmen-KFZ auch zur Privatnutzung
• gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Social Benefits – Mitarbeiterevents (Teambuilding), Zukunftsvorsorge, Geschenke für Mitarbeiter

Womit DU uns begeistern kannst:

• abgeschlossene Berufsausbildung oder HTL Absolvent/in
• idealerweise Berufserfahrung in der Elektrobranche
• Führerschein Klasse „B“
• gute Englischkenntnisse von Vorteil
• selbstständige Arbeitsweise im kleinen und großen Team
• Genauigkeit und saubere Arbeitsweise
• Wohnort nicht unbedingt in der Steiermark notwendig – Bewerber aus sämtlichen Bundesländern sind willkommen!
• Reisebereitschaft (entdecke die Welt bei interessanten Inbetriebnahmen von Sicherheitssystemen)

Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte an:

STYX Sicherheitstechnik GmbH

z. Hd. Herrn Rinnhofer

Hauptstrasse 21

8753 Fohnsdorf

Österreich

Tel +43 3573 34539

oder unter karriere@styx-systems.at

Zerspanungstechniker – CNC Programmierer & CAM (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling-Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir eine/n ZERSPANUNGSTECHNIKER, CNC Programmierer & CAM (m/w/d)

Aufgaben:

• CNC Bearbeitung von Maschinenbauteilen als Einzelteile oder Kleinstserien auf mittleren bis großen Bearbeitungsmaschinen
• Lesen von Fertigungszeichnungen, Optimierung von Fertigungs- zeichnungen im Bezug auf Zerspanung
• Selbstständiges Rüsten und Einstellen von Bauteilen
• CNC Programme erstellen, optimieren und korrigieren
• Festlegen der Bearbeitungswerkzeugkonzepte, Werkzeugoptimierung
• Messen von Werkstücken & Erstellen von Messberichten
• Optimierung der Rüst- & Fertigungsstrategie
• Optimierung der Fertigungs- und CAM-Prozesse

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in Bedienung von CNC-Steuerungen (vorzugsweise Haidenhain)
• 3-5 Jahre Erfahrung in der Zerspanung von mittleren und großen Einzelkomponenten
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der CNC Programmierung sowie im Umgang mit CAM Systemen
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein & Sicherheitsbewusstsein
• Selbstständige & eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Präzision
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung

Entlohnung ab EUR 2.372,19 brutto / Monat auf Vollzeitbasis gemäß KV für Arbeiter im Eisen- und Metallgewerbe in der LG 3. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Ihre Bewerbungen per E-Mail senden sie bitte an office@atm-recyclingsystems.com

Administrative Assistenz an Pflichtschulen der Stadtgemeinde Spielberg

Aufgabenbereich:

• Administrative Unterstützung der Schulleiter:innen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung.
• Als Dienststelle sind die Pflichtschulen, in denen die Stadtgemeinde Spielberg als Schulerhalter fungiert, vorgesehen.

Anforderungen:

• Abschluss einer berufsbildenden mittleren oder höheren Schule oder Fachwissen durch einschlägige Berufsausbildung (Bürokaufmann/frau, Verwaltungs-assistent/in)
• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Einwandfreier Leumund
• Gesundheitliche und fachliche Eignung und volle Handlungsfähigkeit
• Umfassende EDV-Kenntnisse
• Lernbereitschaft für landesspezifische Schulverwaltungsprogramme
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit,
• Genauigkeit, Loyalität
• Teamfähigkeit und Freundlichkeit

Wir bieten:

• Teilzeitbeschäftigung (40%) - 16 Stunden pro Woche
• Die Entlohnung erfolgt nach dem Entlohnungsschema I für Steirische Gemeinde-Vertragsbedienstete, Entlohnungsgruppe c. Überzahlung aufgrund von Vordienstzeiten, Qualififikation und Berufserfahrung möglich.
• Auf dieses Dienstverhältnis findet das Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz Anwendung.

Voraussichtlicher Dienstantritt:

• 01. Dezember 2023

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15. November 2023 unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen Unterlagen an die

Stadtgemeinde Spielberg

Marktpassage 1/B1

8724 Spielberg

oder per E-Mail an stadtgemeinde@spielberg.at

Trainer*in für IT-Technik (w/m/d)

Sie leiten Menschen dabei an, sich die folgenden beruflichen Kompetenzen in der IT-Technik zu erarbeiten.
Standort Fohnsdorf (Murtal), Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Sicherer und fundierter Umgang mit aktuellen Hardwarekomponenten
  
• Planung, Administration und Konfiguration von Netzwerken und den erforderlichen Komponenten
  
• Planung, Administration und Konfiguration von virtuellen Server-Infrastrukturen im Microsoft- sowie im Linux-Umfeld
  
• Datenbankkenntnisse erforderlich (MSSQL, MySQL...)
  

Ihre Stärken:

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern
• Sie möchten Menschen als Trainer*in in der IT-Technik mit viel Engagement und Geduld bei ihrem beruflichen Kompetenzerwerb ermutigen, unterstützen und anleiten
• Dafür sind Sie bereit innovative Lernszenarien umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der IT-Technik und die entsprechende fachliche Kompetenz in diversen Betriebssystemen
  

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

Wir bieten Ihnen:

• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Mitarbeiter*innenparkplätze und E-Tankstelle
• Die Möglichkeit zum Home Office
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus
  

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.886,32 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an:

Frau Mag.^a Dr.ⁱⁿ Verena Zöhrer
mitarbeiten@szf.at
+43 3573 6060-1007

Kellner/Kellnerin Teilzeit oder Vollzeit

In unserem Betrieb legen wir großen Wert nicht nur auf das Wohlbefinden unserer Gäste, sondern auch auf das unserer Mitarbeiter. Als eingespieltes Team setzen wir auf Zusammenhalt, offene Kommunikation und eine lockere, aber dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre. Wenn du ein Teil dieses besonderen Teams werden möchtest und dabei helfen willst, unseren Gästen unvergessliche Momente zu bescheren, dann bist du hier genau richtig!

Diese Aufgaben werden dich erwarten:

• Herzliche und professionelle Bewirtung unserer Gäste
• Zubereiten, servieren und kassieren von Getränken und Snacks
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist.

Das solltest Du mitbringen:

• Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen.
• Du arbeitest engagiert und selbstständig.
• Berufserfahrung (auch ohne Ausbildung)

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme via Telefon über +43 664 1204615 oder per Mail mihaela@pub-duo.at.

Mitarbeiter/in des Kulturhauses

Bei der Stadtgemeinde Knittelfeld wird der Dienstposten einer/es Mitarbeiterin / Mitarbeiters des Kulturhauses neu besetzt. 

Möchten Sie gerne als Teammitglied im Eventbereich arbeiten und bringen Sie technisches Verständnis mit? Die Stadtgemeinde Knittelfeld sucht für das Kulturhaus im Bereich Technik eine Person, die die bestehende Mannschaft unterstützt. 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bedienung von Ton- und Mediengeräten während der Proben bzw. Aufführungen bei Veranstaltungen unterschiedlicher Art
• Wartung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen
• Bühnenaufbau und ggf. Mithilfe bei der Saalgestaltung/-dekoration
• Mithilfe beim Ein- und Entladen sowie Auf- und Abbau von technischem Equipment der KünstlerInnen
• Zusammenarbeit mit KundInnen, Vereinen, KünstlerInnen und deren Technikcrews

Das zeichnet Sie aus:

• Teamorientiertes Arbeiten
• allgemeines technisches Verständnis (idealerweise im Bereich Ton- und Lichttechnik), MS-Office-Kenntnisse
• Freundlicher und professioneller Umgang mit KundInnen, KünstlerInnen, PartnerInnen sowie BesucherInnen
• Körperliche Belastbarkeit
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit sowie hohe Motivation
• Gutes organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

• Interessante Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten abhängig von den Veranstaltungen
• Überdurchschnittliche Freizeit in den Sommermonaten Juli und August (kein Veranstaltungsbetrieb)
• Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist am 1. September 2023, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 14.8.2023 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an personalamt@knittelfeld.gv.at

Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter Tel. 03512/83211 217 gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at 

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeindevertragsbedienstetengesetzes als Arbeiter (II/3, Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden). Die Entlohnung entspricht nach Anrechnung der Vordienstzeiten den kollektivvertraglichen Bestimmungen. Eine Überzahlung ist abhängig von den Vordienstzeiten möglich.

Metallbearbeitungstechniker, Schlosser mit der Qualifikation Schweißtechniker (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir eine/n Metallbearbeitungstechniker, Schlosser mit der Qualifikation Schweißtechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zusammenbau und Schweißen (WIG, MAG) von Stahlbaukonstruktionen
• Fachliche Umsetzung & Überprüfung von schweißtechnischen Qualitätsanforderungen EN 1090 und EN ISO 3834 und Umsetzung der EN ISO 14731 in der Werkstatt
• Schweißtechnische Kontrolle der Fertigungsunterlagen & schweißtechnische Fertigungsplanung
• Qualifizierung von Schweißverfahren & Schweißern
• Kontrolle der Fertigungsprozesse und der Werkzeuge & Anlagen
• Optimierung und Standardisierung der Prozesse & Qualitätsstandards
  

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung Metallbautechniker oder Schlosser oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung von 2-4 Jahren im Bereich Stahlbau von Maschinen & Anlagen
• Schweißwerkmeister (EWS, IWS)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, strukturiertes Arbeiten & abteilungsübergreifendes Denken
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Konsequenz, Selbstorganisation, persönliches Engagement und unternehmerisches Denken
• Selbstständige & eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikativ & teamfähig, sowie respektvoller Umgang mit Kollegen
  

Wir bieten

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit Fokus auf Umwelttechnik
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklung für eine Führungsposition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Warme Malzeiten vom Unternehmen gestützt
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der Prozesse im Bereich
  

Entlohnung ab EUR 3.150 brutto / Monat auf Vollzeitbasis - es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bewerbungen per Mail an Fr. Jasmin Knes (j.knes@atm-recyclingsystems.com)

Allrounder*in am Städtischen Bauhof

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt den Dienstposten als Vertragsbedientete*r Arbeiter*in (Generalist*in/Allrounder*in) am Städtischen Bauhof aus.

Tätigkeitsbereich:

Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten im kommunalen Bereich, Winterdienst.

Fachliche Anstellungserfordernisse:

• abgeschlossene Lehre als Schlosser*in/Mechaniker*in/Installateur*in (GWHS)/Zimmerer*Zim- merin 
• Führerschein der Gruppe B & C 
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil 
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und engagiertes Arbeiten 
• Teamfähigkeit, Ausgeglichenheit, Belastbarkeit und persönliches Engagement

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Euro- päischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.

Beschäftigungsausmaß:

• Vollzeitbeschäftigung (100%) - 40 Stunden pro Woche

Einstellungstermin:

• ehestmöglich

Entlohnung:

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbe- dienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema II für Arbeiter, Entlohnungsgrup- pe 3 (Mindestgehalt: € 2.124,60 brutto + Zulagen je nach Tätigkeitsbereich). Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbe- dienstetengesetzes. Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes. Bewerbungen sind bis spätestens 29.August 2023 unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen Unterlagen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

Junior Abwickler After Sales & Technischer Support (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams Technischer Support, Service & Aftersales suchen wir im Murtal eine/n Junior Abwickler After Sales & Technischer Support (m/w/d)

Aufgaben

• Kalkulation von Reparatur- und Serviceanfragen
• Erstellen von Angeboten im Bereich After Sales
• Aufbereitung der Auftragsunterlagen
• Abwicklung & Koordination von Reparatur und Serviceaufträgen
• Stammdatenmanagement Service & Aftersales
• Technische Problemlösungsunterstützung in Zusammenarbeit mit dem Serviceteam
• Optimierung und Standardisierung der Prozesse

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung HTBLA Maschinenbau / Mechatronik oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Service & Aftersales von Vorteil
• CAD-Kenntnisse vorzugsweise SolidWorks von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur praktischen Ausbildung im Bereich Service & Reparatur
• Flexibilität & strukturiertes Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Konsequenz, Selbstorganisation und persönliches Engagement
• Selbstständige & eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikativ & teamfähig

Wir bieten

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in der Umwelttechnik
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Warme Malzeiten vom Unternehmen gestützt
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der Prozesse im Bereich

Entlohnung ab EUR 2.700 brutto / Monat auf Vollzeitbasis - es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bewerbungen per Mail an Fr. Jasmin Knes j.knes@atm-recyclingsystems.com

Du hast Lust auf etwas Großes?Maschinenbautechniker / Anlagenmonteur (m/w/d) gesucht

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs- Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling-Technik spezialisiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir einen Maschinenbautechniker / Anlagenmonteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Zusammenbau mechanischer, hydraulischer, elektrischer und elektronischer Komponenten zu Maschinenteilen, Maschinen und Anlagen 
• Inbetriebnahme von Recyclinganlagen
• Inspektion von Recycling Maschinen und Anlagen Reparatur und Service von Maschinen und Anlagen (z.B. Störungsbehebung bei Maschinen und
Anlagen, Durchführung vorbeugender Wartung, Wartung hydraulischer Anlagen) 
• Schweißen von Bauteilen im Rahmen der Montage Reparatur von gebrauchten Maschinebaukomponenten
• Erstellung von Serviceberichten und Abnahmeprotokollen
• Erstellen von Inbetriebnahmeprotokollen & Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Optimierung und Weiterentwicklung der Recycling Maschinen & Anlagen

Unsere Anforderungen:

• Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik und / oder Stahlbau
• Lesen von Fertigungszeichnungen, Zusammenbauanleitungen & Hydraulikplänen
• CAD Erfahrung von Vorteil
• Gute Deutsch & Englischkenntnisse & eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Verständnis von Fertigungstoleranzen
• 3-5 Jahre Erfahrung bei Montagen im Bereich Maschinenbau & Stahlbau z.B.: im Bereich Baumaschinen bzw. Recyclingmaschinen
• Grundkenntnisse im Bereich Elektrik von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik von Vorteil
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein & Sicherheitsbewusstsein
• Selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
• Präzision
• Teamfähigkeit 

Wir bieten:

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Entlohnung:

Entlohnung ab EUR 2.372,19 brutto / Monat auf Vollzeitbasis gemäß KV für Arbeiter im Eisen- und Metallgewerbe in der LG 3. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: office@atm-recyclingsystems.com

Trainer*in für Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik (w/m/d)

Standort Fohnsdorf,Murtal | Vollzeit 

Ihre Stärken: 

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern? 
• Sie möchten Menschen als Trainer*in im Bereich Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik mit viel Engagement und Geduld bei ihrem beruflichen Kompetenzerwerb ermutigen, unterstützen und anleiten?
• Dafür sind Sie bereit innovative Lernszenarien umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams! 

Wir bieten Ihnen: 

• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus 

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE - KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an: 
Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer 
mitarbeiten@szf.at 
+43 3573 6060 1007

Koch/Köchin
Küchenmitarbeiter/Küchenmitarbeiterin

Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit / Vollzeit (50% - 100%)
Gehalt: Das Gehalt richtet sich nach Ausbildung und Berufslaufbahn, dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) und beträgt brutto ab EUR 2.297,00 pro Monat (exkl. Zulagen), mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bieten:

• Gutes Betriebsklima
• Vielseitiges und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenem MitarbeiterInnenteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir erwarten:

• Freundliche Umgangsformen
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Bestellungen
• Kontrolle der bestellten Waren
• Lagermanagement
• Einhaltung von Qualitätsstandards und vorgeschrieben Hygienemaßnahmen (HACCP)

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Senioren und Pflegeheim Gehard
z.H. Gehard Hermann, BA
St. Georgen 140
8756 St. Georgen ob Judenburg
oder per Mail an epost@gehard.at

IHRE STÄRKEN

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern?
• Sie möchten Menschen mit viel Engagement und Geduld beim Kompetenzerwerb in der Elektrotechnik anleiten, unterstützen und begleiten?
• Dafür sind Sie bereit innovative Lernprozesse umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden?
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise auch in der Pneumatik und Hydraulik?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

WIR BIETEN IHNEN

• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus
• Mitarbeiter*innenparkplätze und E-Tankstelle
  
  

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Email an:

Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer

mitarbeiten@szf.at

+43 3573 6060-1007

Projektingenieur:in (m/w/d) in der Forschung & Entwicklung

Die Erfolgsstory der Austria Email AG basiert auf einem konsequent hohen Qualitätsanspruch, einer großen Produktvielfalt in der Speicher- und Heizungstechnik, der Balance zwischen Tradition und Innovation und einem sehr klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit. Bewerben Sie sich noch heute für diese Vollzeitstelle in unserem erfolgreichen österreichischen Industrieunternehmen, das international in die Groupe Atlantic eingebunden ist, und schaffen Sie mit uns gemeinsam Qualität für Lebensräume! Für den Produktionsstandort Knittelfeld suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für diese Vollzeitstelle zum ehestmöglichen Eintritt eine:n

Projektingenieur:in (m/w/d) in der Forschung & Entwicklung

Für die Forschungs- und Entwicklungsabteilung der Austria Email AG in Knittelfeld suchen wir eine:n erfahrene:n Kollegen/Kollegin. Es besteht auch die Möglichkeit als Absolvent:in einer technischen Ausbildungsstätte ohne Berufserfahrung als Junior Projektingenieur:in in diese Tätigkeit einzusteigen und schrittweise an die Aufgaben herangeführt zu werden.

Ihre zukünftigen Tätigkeiten

• Als Junior/Senior Projektingenieur:in planen, koordinieren und bearbeiten Sie Projekte und Tätigkeiten im Bereich Forschung & Entwicklung (F&E).
• Sie arbeiten an der Entwicklung von neuen, innovativen Produkten sowie an der Weiterentwicklung bestehender Produkte.
• Sie entwickeln im Team die Prozesse sowie die technischen Gegebenheiten im wärmetechnischen Labor weiter.
• Gemeinsam mit den Kolleg:innen führen Sie Versuche und Messungen an Produkten durch und werten diese aus.
• Sie werden schrittweise Verantwortung, Projektmanagement und Leitungsaufgaben im Bereich F&E und Labor übernehmen.

Sie bringen mit

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) zum Beispiel Maschinenbau, technische Physik, Energie- und Umwelttechnik, etc.
• erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten im technischen Bereich (von Vorteil)
• Programmierkenntnisse in einer beliebigen Sprache
• Interesse an der Entwicklung von Laborsoftware und der Koordinierung von Versuchen sowie deren Auswertung und Dokumentation
• Gewissenhaftigkeit, Verlässlichkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Interesse an persönlichem Wachstum und persönlicher Weiterentwicklung sowie an der schrittweisen Übernahme von Verantwortung
• ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (auch international, projektbezogen ca. 5%)

Wir bieten Ihnen

• eine spannende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen österreichischen und international agierenden Unternehmen
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche gesundheitsfördernde Maßnahmen

Für diese Position beginnt das Bruttomonatsgehalt bei € 2.956,43. Die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

Forschung und Entwicklung begeistert Sie und Sie möchten das Team der Austria Email verstärken?

Dann bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter ae-jobs@austria-email.at

Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf SIE!

Austria Email AG
Austriastraße 6
8720 Knittelfeld
+43 3512 7000
https://www.austria-email.at/jobs/

Kellner/Kellnerin Teilzeit oder Vollzeit

Wir möchten unseren Gästen eine bestmögliche Wohlfühlatmosphäre bieten und freuen uns, über motivierte und tatkräftige Unterstützung für unser Team!

Diese Aufgaben werden dich erwarten:

Herzliche und professionelle Bewirtung unserer Gäste Zubereiten, servieren und kassieren von Getränken und Snacks

Das solltest Du mitbringen:

Berufserfahrung (auch ohne Ausbildung) Spaß und Freude am Umgang Menschen Engagiertes und selbstständiges Arbeiten

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme via Telefon über +43 664 1204615 oder per Mail mihaela@pub-duo.at.

IHRE STÄRKEN:

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern?
• Sie möchten Menschen als Trainer*in im Bereich Anlagen- und Betriebstechnik oder Mechatronik mit viel Engagement und Geduld bei ihrem beruflichen Kompetenzerwerb ermutigen, unterstützen und anleiten?
• Dafür sind Sie bereit innovative Lernszenarien umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden?
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

WIR BIETEN IHNEN:

• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an:

Frau Mag.^a Dr.ⁱⁿ Verena Zöhrer

mitarbeiten@szf.at

03573 6060-1007

Energie-, Umwelt- und Abfallbeauftragte:r (m/w/d)

Die Austria Email AG ist ein Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Tradition und Teil des internationalen Konzerns Groupe Atlantic. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf einem konsequent hohen Qualitätsanspruch, einer großen Produktvielfalt, der Balance zwischen Tradition und Innovation in der Produktentwicklung und -fertigung und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit. Für den Produktionsstandort in Knittelfeld suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für diese Vollzeitstelle eine:n Energie-, Umwelt- und Abfallbeauftragte:r (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Bewertung von Verpflichtungen aus dem Umweltrecht, Sicherstellung der Rechtskonformität
• Überwachung der Einhaltung aller abfallrechtlichen Bestimmungen
• Aufbau eines Energie- und Umweltmanagementsystems
• Identifikation und Nutzung von Synergien zwischen den Managementsystemen für Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit
• Erfassung und Optimierung der Energieverbräuche
• Definition von Zielen, Ableitung von Maßnahmen und Programmen, Monitoring, Evaluierung und Reporting von Energie- und Umweltkennzahlen und Nachhaltigkeitszielen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
• Durchführung von internen Audits
• Unterstützung der Fachbereiche in Umwelt-, Energie- und Abfallfragen
• Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bewusstseinsbildung
  

Anforderungsprofil

• abgeschlossene elektro- oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, FH oder gleichwertige Ausbildung)
• Ausbildung zum Energie-, Abfall- und Umweltbeauftragten
• 3-jährige einschlägige Berufserfahrung als Energie-, Abfall- und Umweltbeauftragten
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Datenbanken, MS Office)
• Methodenkenntnisse (Statistik, Prozessmanagement, Risiko-, Trend- und ABC-Analysen)
• kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich an Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder sehr gut hineinversetzen kann
• lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Selbstständigkeit
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen
• hohe Affinität für Nachhaltigkeit
• Teamfähigkeit
• prozess- sowie betriebswirtschaftliches Denken
• gute Englischkenntnisse
  

Wir bieten für diese Position ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Gesetzlich sind wir dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt bei EUR 3.400,86 pro Monat liegt.

Nachhaltigkeit begeistert Sie und Sie möchten unser Team verstärken?

Dann bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter ae-jobs@austria-email.at. Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf SIE!

Technischer Einkäufer (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling-Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir eine/n Technischer Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben...

• Abwicklung der Einkäufe in Bezug auf die Kundenaufträge
• Umsetzung der Sourcingstrategie
• Optimierung des Einkaufsprozesses
• Unterstützung bei der Einführung eines ERP Systems
• Durchführung von Projekt- und Rahmenvertragsverhandlungen
• Optimierung der Lieferantenstrukturen und -entwicklungen
• Commodity Management in der Gruppe

Unsere Anforderungen...

• Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Maschinen- bzw. Anlagenbau wünschenswert
• Kenntnisse im technischen Einkauf von Vorteil
• Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln

Unser Angebot...

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung- und entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ihre Benefits...

• MitarbeiterInnen Parkplätze
• Events
• Firmenhandy
• Essenszulage
• Kantine
• Firmenwagen
• Firmennotebook
• Öffentliche Verkehrsanbindung

Mindestgehalt

Ab EUR 2.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Ihre Bewerbungen per E-Mail senden sie bitte an office@atm-recyclingsystems.com

Mitarbeiter*in in der Finanzabteilung

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt den Dienstposten als Mitarbeiter*in in der Finanzverwaltung (Karenzvertretungsstelle) aus.

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Abwicklung sämtlicher Verwaltungsaufgaben wie Datenverwaltung, Vorschreibung in den Bereichen Musikschule & Nachmittagsbetreuung
• Kontaktperson für Fragestellungen in den genannten Bereichen gegenüber der Bevölkerung sowie anderen Abteilungen der Gemeinde
• Unterstützung in der Erstellung und Umsetzung des Voranschlages und Rechnungsabschlusses der Stadtgemeinde Judenburg

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene höhere Schule oder fachspezifische Lehre wie Bürokaufmann/-frau oder Ver- waltungsassistent*in. Erfahrung in der Gemeindeverwaltung als Vorteil.
• Flexibilität, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe sind unbedingt notwendig, um das umfangreiche aber abwechslungsreiche Aufgabengebiet ehestmöglich selbstständig überneh- men zu können.
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, genaues Arbeiten, sehr gute EDV-Kennt- nisse und die Freude am serviceorientierten Umgang mit Menschen zählen ebenso zu den Grundvoraussetzungen

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden) flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells

Einstellung und Entlohnung:

Frühester Einstellungstermin: 2. Mai 2023

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbe- dienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema I für Angestellte, Entlohnungs- gruppe c (Mindestgehalt: € 2.191,20 brutto). Je nach Qualifikation und Erfahrung oder anrechenba- rer Vordienstzeiten ist eine Überzahlung möglich.

Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Bewerbungen sind bis spätestens 18.04.2023 (Datum des Poststempels) unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen Unterlagen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

https://www.judenburg.at/de/news/detail.asp?id=13313

BETRIEBSWIRT*IN und/oder JURIST*IN

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt den Dienstposten als Betriebswirt*in und/oder Jurist*in aus.

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes: 

• Leitung der Abteilung für Finanzen
• Gewährleistung betreffend Einhaltung der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und der sonstigen facheinschlägigen rechtlichen Bestimmungen
• Erstellung von Voranschlag und Rechnungsabschluss
• Vermögensbuchhaltung mit Anlagevermögen, Rücklagen und AfA
• Haushaltsüberwachung, Liquiditätsplanung, Finanzierungsabwicklung
• Administrative Geschäftsführung der SGJ Immo Judenburg KG
• Beteiligungsmanagement Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen und/oder Studium der Rechtswissenschaften 

Sie bringen mit: 

• Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Mitarbeitermotivation
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzenden Umgang in einem kollegialen Team
• Flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Leben und Arbeiten in einer der schönsten Städte der Steiermark
• Hervorragende Lebensqualität mit perfekter Infrastruktur in sämtlichen Lebensbereichen (Kinderbetreuungsplätze; Schulen; Sport-, Freizeit- und Kulturangebote; ...)

Bevorzugt:

• Kenntnis der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung 2015 (VRV 2015), der Steier- märkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und Abgabenordnungen der Gemeinden
• Managementerfahrung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung öffentlicher Gebietskörperschaften, der Steuerberatung, dem Bankenwesen oder Ähnlichem

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Euro- päischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten. Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden) Einstellung und Entlohnung: Es wird seitens der Stadtgemeinde Judenburg der Abschluss eines SONDERVERTRAGES gem. § 39 Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes angestrebt. Die Entlohnung wird vertraglich ver- einbart und erfolgt aufgrund des Sondervertrages. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt durch Vorstellungsgespräche. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) in Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.judenburg.at.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre Bewerbung auch über die gegenständliche Bewerbungsrunde hinaus gespeichert bzw. aufbewahrt (in Evidenz gehalten) wird, dann teilen Sie uns das bitte in Ihrer Bewerbung mit. Die Einstellung erfolgt zum ehestmögllichen Termin nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes. Bewerbungen sind bis spätestens 09.05.2023 (Datum des Poststempels) unter Beifügung von Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkunde, Motivationsschreiben, Foto und Zeug- nissen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

https://www.judenburg.at/de/news/detail.asp?id=13313

Backoffice-Manager (m/w/d) für Verrechnungsmanagement & Kundenbüro 

Deine Aufgaben: 

• Büroorganisation Bestands- und Neukundenbetreuung:
• Rechnungsauskunft, Tarifberatung, Vertragsabschlüsse etc.
• Koordination von Telefonaten und Mails sowie Terminvergaben Mitarbeit bei Projektabwicklung, Organisations- und Prozessoptimierungen Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung
• Verrechnung und laufende Wartung der Kundenstammdaten (TV, IT und Telefonie) 

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Maturaniveau)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Sehr gute IT-Kenntnisse, besonders MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft

Wir haben viel zu bieten:

• Ein positives Betriebsklima und flexible, familien- freundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz. Betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen interessanten Angeboten.
• Benefits wie Firmenpension, Vergünstigung bei regionalen Partnern und Mitarbeiterevents.
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Basis deines Bruttojahresgehaltes ist der aktuell geltende Kollektivertrag. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Werde Teil von #teamrot!
Schick deine aussagekräftige Bewerbung an: d.leitner@ainet.st

Trainer*in Sprachen - Deutsch (w/m/d)

Standort Fohnsdorf, Vollzeit

Ihre Stärken:

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern?
• Sie möchten Menschen mit viel Engagement und Geduld beim Erwerb von kontextbezogenen und berufsrelevanten Sprachkompetenzen ermutigen, unterstützen und anleiten?
• Dafür sind Sie bereit, sprachintegrierte Lernszenarien in verschiedenen Qualifizierungsbereichen umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden?
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Sprachtrainer*in oder Dolmetscher*in für Deutsch?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

Wir bieten Ihnen:

• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können sowie zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Mobile Arbeitsgeräte
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an:

Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer | mitarbeiten@szf.at | +43 3573 6060-1007

Elektromonteur/in – Mechatroniker/in für Solarleuchten-Produktion 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Elektromonteur/in – Mechatroniker/in im Raum Murtal.

Du bist interessiert an Green-Energy und möchtest bei Innovationen in der Beleuchtungsbranche mitwirken? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! 

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehrabschlussprüfung oder vergleichbar)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Führerschein B
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Englisch-Grundkenntnisse
• Sehr gutes technisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten 

Unser Angebot: 

• Aufnahme in ein motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
• Fundierte Einschulung für einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
• Innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Produktentwicklungen
• Langfristige Tätigkeit in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std. / Woche)
• 4-Tage-Woche bei Interesse möglich
• Eigenes Dienstfahrzeug

Für die Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von mtl. 2.951,78 Euro brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine attraktive Überbezahlung!

Terminvereinbarung oder schriftliche Bewerbung bitte an:

ecoliGhts SOLARE BELEUCHTUNG GmbH
GF Georg Dietmaier
Hopfgarten 18 | 8741 Weißkirchen
T: +43 3577 82330 | E: info@ecolights.at 

Elektrotechniker im Bereich E-Planung und SPS-Programmierung (m/w/d)

Die AS Automation GmbH bietet optimale und effiziente Lösungen im Bereich Automatisierungstechnik.

Für unseren Standort in Fohnsdorf (Murtal) suchen wir ab sofort eine/n ElektrotechnikerIn im Bereich E-Planung und SPS-Programmierung. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Stelle in einen hoch innovativen Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben...

• Erstellung von Schaltplänen mit der CAE-Software EPLAN Electrical P8
• Inbetriebnahme bzw. Parametrierung der Anlagen im Haus sowie beim Endkunden
• Erstellung von SPS - Programmen
• Mitarbeit bei der Projektierung und Programmierung von Recyclinganlagen
• Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen
• Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen

Unsere Anforderungen...

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung im Bereich Industrieanlagenbau oder Sondermaschinenbau
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechanik von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8
• Versierter Umgang mit Step7 Classic, WinCC flexible, TIA
• Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Ausmaß von max. 20%

Unser Angebot...

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten, MitarbeiterInnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

Ab EUR 2.375,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: info@as-automation.at

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Parodontologie und Prophylaxe mit Hauptaugenmerk auf der Parodontaltherapie
• Instrumentenauf bereitung
• Patientendokumentation

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Prophylaxeausbildung

Sie bringen mit:

• Freundlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Beschäftigungsausmaß:

• bis voraussichtlich Herbst 2023 Teilzeit (Mittwoch bis Freitag nach Vereinbarung) und an- schließend Übergang in Vollzeitbeschäftigung
• ab Herbst top neuausgestatteter Arbeitsplatz in Zeltweg

Entlohnung:

• Das Mindestgehalt beträgt 1.937,00 Euro inkl. Zulagen brutto monatlich, 14 mal jährlich. Die Entlohnung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Praxis und wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Kontakt:

• Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Frau ZÄ Claudia Wieser
• Email: claudia.wieser@hotmail.com, office@zahnarzt-zeltweg.at

Stellenausschreibung: Dienstposten (w/m/d) für die Sprachförderung

Was Sie mitbringen sollten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen
• Abgeschlossener Hochschullehrgang für die Tätigkeit als Sprachförderin oder zumindest die Bereitschaft zur Ablegung dieses Lehrgangs in nächster Zeit
• Freude an der Arbeit im Team
• soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeiten im Umgang mit Kindern und Erziehungsberechtigten
• ein liebevoller und verantwortungsbewusster Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kreativen und engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen durch unsere Personalvertretung

Weitere Informationen finden Sie unter:

Leiter*in der Finanzabteilung

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Gewährleistung betreffend Einhaltung der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und der sonstigen facheinschlägigen, rechtlichen Bestimmungen
• Erstellung von Voranschlag und Rechnungsabschluss
• Vermögensbuchhaltung mit Anlagevermögen, Rücklagen und AfA
• Haushaltsüberwachung, Terminverwaltung, Liquiditätsplanung, Finanzierungsabwicklung, mittelfristige Finanzplanung
• Administrative Geschäftsführung der SGJ Immo Judenburg KG
• Reorganisation der Abteilung

Anforderungsprofil:

• Reifeprüfung
• Managementerfahrung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung öffentlicher Gebietskörperschaften, der Steuerberatung, dem Bankwesen oder Ähnlichem

Sie bringen mit:

• Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Mitarbeitermotivation
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzender Umgang in einem kollegialen Team
• Flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Leben und Arbeiten in einer der schönsten Städte der Steiermark
• Hervorragende Lebensqualität mit perfekter Infrastruktur in sämtlichen Lebensbereichen (Kinderbetreuungsplätze; Schulen; Sport-, Freizeit., und Kulturangebote;...)

Bevorzugt:

• Bewerber*innen mit abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen oder Ähnlichem
• Kenntnis der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung 2015 (VRV 2015), der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und Abgabenordnungen der Gemeinden

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Beschäftigungsausmaß:

• Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden)

Entlohnung: