Chauffeur/in (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/e Chauffeur/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sicherer und professioneller Transport von Kunden zu verschiedenen Zielen, sowie Transport von Mitarbeitern zu den Kunden
• Gewährleistung eines hohen Maßes an Komfort und Sicherheit für die Passagiere
• Wartung und Sauberkeit des Fahrzeugs
• Kenntnisse über lokale Straßen und Verkehrsgesetze
• Flexibilität, um sich an Zeitpläne und Anforderungen anzupassen
• Freundlicher und respektvoller Umgang mit den Kunden
• Berichterstattung über etwaige Vorfälle oder Probleme während der Fahrt
• Gültiger Führerschein der Klasse B
  

Anforderungen

• Ausgezeichnete Kenntnisse über die Straßenverkehrsregeln und -gesetze
• Erfahrung als Chauffeur/in oder Fahrer/in im Personenverkehr von Vorteil
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und der Einsatzorte
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung auf Honorarbasis oder geringfügiger Basis
• Ein angenehmes und dynamisches Umfeld
• Ein Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt
  

Bewerbungen per Mail an Frau m.masser@atm-recyclingsystems.com

Redakteur:in/Moderator:in (w/m/d)

Teilzeit (30 Wochenstunden), Vollzeit (40 Wochenstunden) für die Erstellung von Fernsehbeiträgen, Interviews und Werbespots, sowie für die Moderation von Wochenmagazinen und Event-Beiträgen, Einsatzgebiet Steiermark, mit Büro im Murtal.

Deine Aufgabenbereiche:

Recherche von relevanten Themen der Steiermark und deren Regionen, das Vorbereiten und Gestalten von redaktionellen Texten und Interviews, Koordination von Drehterminen, das Erstellen von Fernsehbeiträgen, Mitarbeit bei Produktionen, den Magazinsendungen und Sonderprojekten.

Unsere Erwartungen:

Interesse an relevanten Themen der Steiermark und der Regionen, Kreativität und Freude an der Gestaltung von Texten, perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke, professionelles und freundliches Auftreten und kundenorientiertes Denken. Spaß an Moderationen und redaktionellen Themen, hohe Flexibilität, Mobilität, sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).

Wir bieten:

vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum, Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikationen und Vorerfahrungen.

Bewirb dich jetzt und schicke deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an: Anna Koller, MSc | a.koller@kanal3.tv

Verkaufsprofi/Werbeberater:in (w/m/d)

Teilzeit (20 Wochenstunden), Vollzeit (40 Wochenstunden) für die Akquise von Werbekund:innen, Fernsehbeiträgen, Werbespots, Sonderproduktionen und LIVE-Übertragungen, sowie Kund:innenbetreuung, im Raum Graz und Süd-/Oststeiermark.

Deine Aufgabenbereiche:

aktive Neukund:innenakquise (persönlich & telefonisch), Erweiterung und Betreuung des Kund:innenstammes, Verfassen von Angeboten und Aufträgen, sowie Konzeption von kreativen Werbeideen.

Unsere Erwartungen:

Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, Bereitschaft zum Netzwerken, Kund:innenorientierung, Freude an der Kommunikation mit Kund:innen, professionelles und freundliches Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Lernbereitschaft, Teamgeist, hohe Flexibilität, Mobilität, sowie sehr gute EDV-Kenntnisse.

Wir bieten:

vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, hohes Maß an Eigenständigkeit, Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikationen und Vorerfahrungen.

Bewirb dich jetzt und schicke deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an: Anna Koller, MSc | a.koller@kanal3.tv

Assistenz der Geschäftsführung

POWERVOLL / KOMMUNIKATIV / MULTI-TASKING

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen:

• Unterstützung bzw. Entlastung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
• Professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartner:innen
• Koordination und Vorbereitung von Meetings, Reisen und Veranstaltungen
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen
• Mitgestaltung und Nachverfolgung von Projekten und Aufgaben
• Leitung und Koordination des Teams Office Management

Ihr Profil, das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura oder Studium von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Klare, professionelle Ausdrucksweise in schriftlicher und mündlicher Form
• Fließend Deutsch, Englisch von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, sehr gute MS Office Kenntnisse
• Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Diskretion
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütungen und Zusatzleistungen
• Mittagessen vergünstigt, Obst, u.v.m
• Benützung des firmeneigenen Fitnessraums im Unternehmen

INFOS:

Die Bezahlung richtet sich nach Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: bewerbung@asco.co.at | Tel.: 04358 / 28 120-0 | www.asco.co.at/karriere

Facharbeiter/GWH Monteur (m/w)

Die Firma Fink Installationen ist ein alterungsbewährter, familiärer Installationsbetrieb mit über 40 Jahren Tradition und einem ausgezeichneten Arbeitsklima. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik suchen wir engagierte und motivierte Kollegen, die Lust haben, in einem sicheren und kollegialen Umfeld zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen
• Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten gemäß den aktuellen Normen und Standards
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in einem dynamischen Familienbetrieb

Was wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• Branchenübliche Entlohnung
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Montage und Installation (idealerweise als GWH Monteur)
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine selbständige Arbeitsweise
• Motivierte Einstellung und Freude an technischen Herausforderungen

Ihre Bewerbung:

Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbungsunterlagen unser spezielles Formular oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an: office@fink-installationen.at

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft von Fink Installationen zu gestalten!

Fink Installationen – Qualität und Verlässlichkeit seit über 40 Jahren

Koch/Köchin

Küchenmitarbeiter/Küchenmitarbeiterin

Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit / Vollzeit (50% - 100%)

Gehalt: Das Gehalt richtet sich nach Ausbildung und Berufslaufbahn, dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) und beträgt brutto ab EUR 2.608,60 pro Monat (exkl. Zulagen), mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bieten:

• Gutes Betriebsklima
• Vielseitiges und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenem MitarbeiterInnenteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir erwarten:

• Freundliche Umgangsformen
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Bestellungen
• Kontrolle der bestellten Waren
• Lagermanagement
• Einhaltung von Qualitätsstandards und vorgeschrieben Hygienemaßnahmen (HACCP)

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Senioren und Pflegeheim Gehard
z.H. Gehard Hermann, BA
St. Georgen 140
8756 St. Georgen ob Judenburg

oder per Mail an epost@gehard.at

Mitarbeiter:in im Bürgerservice

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt folgenden Dienstposten öffentlich aus: Mitarbeiter:in im Bürgerservice (stellvertretende Abteilungsleitung)

• Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld?
• Ein geregelter und planbarer Tagesablauf ist Ihnen wichtig?
• Sie möchten die Möglichkeiten eines Gleitzeitsystems nutzen?
• Ein wertschätzendes Umfeld und Teamgeist sind Ihnen wichtig?
• … dann sind Sie bei uns richtig!

Was sind Ihre Aufgaben?

• Eigenständige Sachbearbeitung diverser Verwaltungsagenden in den Bereichen
• Sozialwesen
• Bürgerservice
• Meldewesen
• Wahlorganisation
• Vertretung des Leiters der Abteilung Bürgerservice in dessen Abwesenheit
• Erstellung von allfälligen Bescheiden in den Arbeitsaufgabenbereichen

Was macht die Stelle interessant?

• Ein geregelter Tagesablauf ist sichergestellt.
• Sie kommen in den Genuss eines flexiblen Gleitzeitmodels.
• Sie arbeiten in einem kollegialen, unterstützenden und gut eingespielten Team.
• Aus- und Weiterbildung werden gefördert.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene höhere Schule (Mindesterfordernis: Reifeprüfung)
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständiges und genaues Arbeiten
• Gutes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Teamgeist
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:

• Erfahrung in der Gemeindeverwaltung.
• Erfahrung im Kundenkontakt.

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden) flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells

Frühester Einstellungstermin: Jänner 2025

Entlohnung:

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema I für Angestellte, Entlohnungsgruppe b (Mindestgehalt: € 2.626,10 brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Für die Funktion der Stellvertretung ist eine Zulage vorgesehen. Die Einreihung in die entsprechende Gehaltsstufe erfolgt unter Berücksichtigung berufsspezifischer Vordienstzeiten.

Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Bewerbungen sind bis spätestens 29.11.2024 unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen Unterlagen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Servierer/in (M/W/D)

Der Gasthof Schweizerhof, gelegen in der Nähe des Red Bull Rings, ist bekannt für seine herzliche Gastfreundschaft und einladende Atmosphäre. Mit einem gemütlichen Gastzimmer, einem schattigen Gastgarten und Veranstaltungen wie Oldtimertreffen oder Flohmärkten bieten wir unseren Gästen einen Ort, an dem sie sich wohlfühlen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Servierer/in, der/die mit Liebe zum Detail unseren Servicegedanken lebt und unsere Gäste begeistert.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme von Bestellungen
• Service von Speisen und Getränken
• Freundliche Betreuung unserer Gäste
  

Unsere Anforderungen:

• Kenntnisse im Gastgewerbe/Service sind von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  

Wir bieten:

• Eine langfristige Dauerstelle
• 5-Tage-Woche
• Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung ab 30 Wochenstunden (nach Vereinbarung)
• Geregelte Arbeitszeiten: Donnerstag ist Ruhetag, von Juni bis November auch sonntags geschlossen
  

Bewerbung:

Gasthof Schweizerhof
Zentrumstraße 2 - 4
8724 Spielberg

Persönliche Vorstellung bei Frau Birnstingl: 03512/82060 oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: office@schweizerhof-spielberg.at

Diplomierte Gesundheits-und Krankenpfleger/in

Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit / Vollzeit (50% - 100%)

Gehalt:

Das Gehalt richtet sich nach Ausbildung und Berufslaufbahn, dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) und beträgt brutto mind. EUR 2.881,60 pro Monat (exkl. Zulagen)

Wir bieten:

• Gutes Betriebsklima
• Vielseitiges und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenem
• MitarbeiterInnenteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zu(r)m Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Durchführung einer ganzheitlichen Pflege, die sich an den persönlichen, physischen und psychischen Grundbedürfnissen der Bewohnerlnnen orientiert
• physische und psychische Belastbarkeit und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen für BewohnerInnen die sich unserer Pflege und Betreuung anvertraut haben
• freundliche Umgangsformen
• Kontakt- und Teamfähigkeit

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Senioren und Pflegeheim Gehard
z.H. Gehard Hermann, BA
St. Georgen 140
8756 St. Georgen ob Judenburg oder per Mail an
epost@gehard.at

KFZ-Mechaniker/in oder Mechaniker/in gesucht

Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen:

• Sämtliche Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten aller technischen Geräte insbesondere aller Kraftfahrzeuge der Stadtgemeinde
• Erbringung von Bereitschafts- und Winterdiensten

Wir wenden uns an Personen mit:

• Abschluss einer Lehrausbildung als KFZ-Techniker/Mechaniker 
• Berufserfahrung ist erwünscht 
• Führerschein der Gruppe B
• verantwortungsvollem, selbständigem und engagiertem Arbeiten mit technischem Verständnis
• Teamfähigkeit, Ausgeglichenheit, Belastbarkeit, persönlichem Engagement, sowie Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
• Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
• BVAEB-Versicherung

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist am 3. März 2025, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 12.02.2025 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an personalamt@knittelfeld.gv.at.

Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at .

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeindevertragsbedienstetengesetzes als Arbeiter (II/3, Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden), wobei die Entlohnung nach Anrechnung der Vordienstzeiten den kollektivvertraglichen Bestimmungen entspricht, mtl. Brutto inklusive fixer Zulagen € 2.477,85. (Stand Dezember 2024. Die Gehaltsanpassung für 2025 wurde noch nicht berücksichtigt) Eine Überzahlung ist abhängig von den Vordienstzeiten möglich.

Der Bürgermeister:
DI (FH) Harald Bergmann

Wir suchen eine/n Personalverrechner*in

Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung in der Personalverrechnung? Sie haben mehrjährige Erfahrung? Genaues und strukturiertes Arbeiten mit Zahlen macht Ihnen Spaß? Die Anwendung von Office- und Personalverrechnungssoftware fällt Ihnen leicht? Und Sie arbeiten gerne im Team?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

Wir bieten Ihnen:

• Geregelte und gut planbare Arbeitszeiten
• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Die Möglichkeit zum Home Office
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Attraktive und top ausgestattete Arbeitsumgebung
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• E-Ladestation für Auto und E-Bike
• Mitarbeiter*innenparkplätze
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen via E-Mail an: mitarbeiten@szf.at

Bitte beachten Sie, dass wir uns von 21.12.2024 bis 06.01.2025 im Weihnachtsurlaub befinden.

KFZ-Techniker(in)/Mechaniker(in) 

Die Stadtgemeinde Knittelfeld schreibt nachfolgende Stelle zur Besetzung aus: KFZ-Techniker(in) / Mechaniker(in) 

Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen:

• Sämtliche Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten aller technischen Geräte insbesondere aller Kraftfahrzeuge der Stadtgemeinde
• Erbringung von Bereitschafts- und Winterdiensten

Wir wenden uns an Personen mit:

• Abschluss einer Lehrausbildung als KFZ-Techniker/Mechaniker 
• Berufserfahrung ist erwünscht 
• Führerschein der Gruppe B
• verantwortungsvollem, selbständigem und engagiertem Arbeiten mit technischem Verständnis
• Teamfähigkeit, Ausgeglichenheit, Belastbarkeit sowie persönlichem Engagement, sowie Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
• Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
• BVAEB-Versicherung

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist am 1. März 2025, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 16.12.2024 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an personalamt@knittelfeld.gv.at

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeindevertragsbedienstetengesetzes als Arbeiter (II/3, Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden), wobei die Entlohnung nach Anrechnung der Vordienstzeiten den kollektivvertraglichen Bestimmungen entspricht, mtl. Brutto inklusive fixer Zulagen € 2.477,85. Eine Überzahlung ist abhängig von den Vordienstzeiten möglich.

Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at

IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) für Netzwerktechnik, Serverwartung und Kundensupport

Deine Aufgaben:

• Verwaltung von Linux-Server und der dazugehörigen Infrastruktur
• Netzwerke: Layer 2 und Layer 3
• Technische und fachliche Problemanalyse, sowie die Bearbeitung von Hard- und Softwarestörungen
• Führung einer zuverlässigen IT-Dokumentation
• Monitoring und Pflege von Datenbanken und Virtualisierungen
• Ausbau/Erweiterung/Modernisierung unserer Netzwerkinfrastruktur
  

Dein Profil:

• Fundierte Ausbildung (vorzugsweise HTL oder FH) oder Berufserfahrung im Bereich IT
• Aber: Auch Quereinsteiger willkommen!
• Ausgeprägte Analyse- und IT Problemlösungsfähigkeit
• Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zeitliche Flexibilität und Lernbereitschaft
• Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
  

Unser Angebot:

• Ein positives Betriebsklima und flexible, familien-freundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen interessanten Angeboten
• Benefits wie Firmenpension, Vergünstigung bei regionalen Partnern und Mitarbeiterevents
• Extra-Urlaubstag an deinem Geburtstag & an Heiligabend und Silvester bist du fix daheim!
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Basis deines Bruttojahresgehaltes ist der aktuell geltende Kollektivertrag
• Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
  

Werde ein Teil von #teamrot! Schick deine aussagenkräftige Bewerbung an: d.leitner@ainet.st

Tischler / Montagetischler (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH:

• Du bist ausgebildeter Tischler (m/w/d) und liebst deinen Beruf?
• Du bist zuverlässig, arbeitest gern selbstständig und im Team?
• Du bist vielseitig einsetzbar?

DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG!

Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, kreativen Team mit angenehmen Betriebsklima und leistungsgerechter, überdurchschnittlicher Entlohnung.

Du bist interessiert?

Wir freuen und auf deine Bewerbung!

TISCHLEREI MITTERGGER

office@mitteregger.st

+43 660 811 55 45

Mitarbeiter*in Büro für Bürgerservice (m/w/d)

Sie sind kommunikativ, freundlich und haben Freude daran, den Bürger*innen der Stadtgemeinde Spielberg bei ihren Anliegen zu helfen?

Aufgaben:

Das Bürgerbüro ist die zentrale Anlaufstelle für die Wünsche und Fragen unserer Bevölkerung. Hier erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, darunter:

• Angelegenheiten des Bürgerservice; Servicestelle für telefonische und persönliche Anfragen
• Unterstützung im Meldeamt
• Betreuung von Wahlangelegenheiten und Volksbegehren
• Abwicklung und Auszahlung von diversen Zuschüssen für Bürger*innen (z.B. Heizkostenzuschuss)

Dabei ist ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kundenfreundlichkeit besonders wichtig, um den Bürger*innen stets mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

Anforderungen:

Abschluss einer berufsbildenden mittleren oder höheren Schule oder Fachwissen durch einschlägige Berufsausbildung (Bürokaufmann/frau, Verwaltungsassistent*in)

• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Einwandfreier Leumund
• Gesundheitliche und fachliche Eignung und volle Handlungsfähigkeit
• Umfassende EDV-Kenntnisse • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Genauigkeit, Loyalität
• Teamfähigkeit und Freundlichkeit

Wir bieten:

• Vollzeitbeschäftigung (100%)
• 40 Stunden p. W.
• Die Entlohnung erfolgt nach dem Entlohnungs- schema I für Steirische Gemeinde-Vertragsbedienstete (Entlohnungsgruppe c) und beträgt € 2.391,70 monatlich/brutto. (Uberzahlung aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation und Berufserfahrung möglich.)
• Sehr gutes, freundliches Betriebsklima
• Umfangreiche Aus- u. Weiterbildungsangebote

Voraussichtlicher Dienstantritt:

ehestmöglich Auf dieses Dienstverhältnis findet das Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz Anwendung.

Jetzt bewerben:

• bis längstens 15. November 2024 unter Beifügung der üblichen, aussagekräfligen Unterlagen an die Stadtgemeinde Spielberg | Marktpassage 1/B1 8724 Spielberg oder per E-Mail an stadtgemeinde@spielberg.at

LKW-Fahrer:in gesucht

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt folgenden Dienstposten öffentlich aus: Mitarbeiter:in am Städtischen Bauhof – LKW-Fahrer:in.

Sie suchen eine gut planbare Beschäftigung, die es ermöglicht, Beruf, Familie und Freizeit gut zu vereinen?

• Ein geregelter und gut planbarer Tagesablauf ist Ihnen wichtig?
• Ein wertschätzendes Umfeld und Teamgeist sind Ihnen wichtig?

… dann sind Sie bei uns richtig!

Was sind Ihre Aufgaben?

• Durchführung von Transport- und Baggerarbeiten im Gemeindegebiet bei gemeindeeigenen Baustellen
• Abtransport von Sperrmüll und Grünschnitt
• Durchführung der Schneeräumung und Schneeabtransport im Winterdienst

Was macht die Stelle interessant?

• Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team.
• Aus- und Weiterbildung werden gefördert.
• Hervorragende Lebensqualität mit perfekter Infrastruktur in sämtlichen Lebensbereichen (Kinderbetreuungsplätze; Schulen; Sport-, Freizeit- und Kulturangebote; …)

Was bringen Sie mit?

• abgeschlossene Lehre vorzugsweise als Schlosser, Mechaniker oder im Baufacharbeiterbereich (Maurer/Zimmerer) von Vorteil
• Führerschein der Gruppe C
• Führerschein für die Bedienung eines Radbaggers (17 t) und Minibaggers
• Kranführerschein für die Bedienung eines LKW-Krans
• Berufserfahrung von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und engagiertes Arbeiten

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.

Beschäftigungsausmaß:

• Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden)

Frühester Einstellungstermin:

• Jänner 2025

Entlohnung:

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema II für Arbeiter, Entlohnungsgruppe 3 (Mindestgehalt: € 2.319,00 brutto).

Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einreihung in eine höhere Gehaltsstufe möglich. Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Bewerbungen sind bis spätestens 22.11.2024 unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen

Unterlagen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gouvernante (m/w/d) 40 Wochenstunden

Arbeiten Sie dort, wo andere ihre Auszeit genießen! Unser modernes I AM Hotels in Leoben bietet nicht nur Gästen einen einzigartigen Aufenthalt, sondern auch unseren Mitarbeitern ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit einer hervorragenden Lage und einer modernen Ausstattung, die traditionell steirische Elemente harmonisch integriert, bieten wir die ideale Umgebung, um gemeinsam mit uns an einem hohen Servicelevel zu arbeiten.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in den Gästezimmern sowie den öffentlichen Bereichen
• Führung und Einteilung des Reinigungsteams, sowie die Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
• Überwachung des Wäschebestands und Koordination mit externen Dienstleistern
• Verantwortung für die Ausstattung der Zimmer gemäß den Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
• Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung im gesamten Haus

Du bringst mit

• Erfahrung im Bereich Housekeeping oder als Gouvernante von Vorteil
• Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Ein Auge fürs Detail und den Anspruch, hohe Qualitätsstandards sicherzustellen
• Belastbarkeit, Flexibilität und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft, tageweise Telefonbereitschaft zu übernehmen

Wir bieten dir

• Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Eigeninitiative
• Ein dynamisches und engagiertes Team
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Umgang
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• FRÜHSTÜCKSBUFFET für Mitarbeiter 
• Pool Elektro Auto mit Fahrtenbuch
• ein eigenes Büro

Informationen zu Bewerbung und Gehalt

2.100,- Euro brutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung über dem Kollektivvertrag je nach Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich bieten wir tageweise Telefonbereitschaft mit einer Vergütung von 30,- Euro pro Tag.

Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und dich in dieser Position wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Technischer Angestellte/n für Planungsleistungen im Gewerk Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudeinstallationstechnik

Wir, die Ingenieurbüro Feiel GmbH, sind ein Ingenieurbüro für Elektro-/Energietechnik, ansässig in Judenburg, mit Schwerpunkt Planungsleistungen und Fachbauaufsicht in den Bereichen

• Industrie
• Ausbildungsstätten – Schulen - Kindergärten
• Gesundheitswesen – Krankenhäuser – Pflegeanstalten
• Hotels – Gastronomie
• Verwaltungsgebäude – Büros
• Ein-, Mehrfamilienwohnhäuser
  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/einen engagierte/n

Technischer Angestellte/n für Planungsleistungen im Gewerk Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudeinstallationstechnik

Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet | Eintritt ab sofort möglich; Termin nach Abstimmung

Was bringst Du mit?

• Abgeschlossene HTL im Bereich Elektrotechnik 
• Erfahrung im Umgang mit CAD
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen
• Engagement und Flexibilität
  

Unser Angebot:

• Abwechslungsreicher, spannender und eigenverantwortlicher   Aufgabenbereich
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Entlohnung lt. Kollektivvertrag - Berufserfahrung und individuelle Qualifikation wird bei der Entlohnung berücksichtigt
  

Du brauchst mehr Informationen?

Ruf uns gerne an unter der Nr. +43 3572 85006 oder besuche unsere Homepage www.elektroplanung-feiel.at.

Du bist interessiert? 

Bitte sende die Bewerbungsunterlagen an: office@tb-feiel.at

Wir freuen uns auf Dich!

ReinigungsdienstmitarbeiterIn (25 Wochenstunden) gesucht

Das Aufgabengebiet umfasst die gesamte Reinigung des Schulzentrums mit einem Beschäftigungsausmaß von 62,5% einer Vollbeschäftigung (das sind 25 Wochenstunden).

Persönliche Anstellungserfordernisse:

• Verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten   
• Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität sowie die Fähigkeit teamorientiert tätig zu sein

Wir bieten:

• Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
• BVAEB-Versicherung

Die Tätigkeit ist vorerst auf ein Jahr befristet und wird bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 30. September 2024 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an personalamt@knittelfeld.gv.at

Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter Tel. 03512/83211-216/217 gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at 

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes als Arbeiter-in (II/5, 25 Wochenstunden), wobei die Entlohnung mit € 2.233,50 (bei Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden) den kollektivvertraglichen Bestimmungen entspricht. Eine Überzahlung ist von etwaigen Vordienstzeiten abhängig.

Mitarbeiter:in im Bürgerservice - Postpartner

Sie suchen eine gut planbare Beschäftigung, die es ermöglicht, Beruf, Familie und Freizeit gut zu vereinen?

• Ein geregelter und gut planbarer Tagesablauf ist Ihnen wichtig?
• Ein wertschätzendes Umfeld und Teamgeist sind Ihnen wichtig?

… dann sind Sie bei uns richtig!

Was sind Ihre Aufgaben?

• Postdienstleistungen - Annahme von Briefsendungen, Paketsendungen bis zu 31,5 kg, EMS-Sendungen und Werbesendungen und die dafür erforderlichen Vorarbeiten wie Eingabe der Pakete in das Postprogramm, Abgabe von Briefsendungen und Paketsendungen bis zu 31,5 kg
• Bankdienstleistungen Bank 99
• Einkauf und Verkauf von diversen Handelswaren, Inventuren
• Bürgerservicetätigkeiten
• ÖBB-Ticket-Verkauf

Was macht die Stelle interessant?

• Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team.
• Aus- und Weiterbildung werden gefördert.
• Hervorragende Lebensqualität mit perfekter Infrastruktur in sämtlichen Lebensbereichen (Kinderbetreuungsplätze; Schulen; Sport-, Freizeit- und Kulturangebote; …)

Was bringen Sie mit?

• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, evtl. SAP)
• Führerschein der Klasse B
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Selbstständiges und genaues Arbeiten, Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Zuverlässigkeit und gutes Auftreten
• Kommunikationsfreudigkeit

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten. Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung (50 % - 20 Wochenstunden)

Frühester Einstellungstermin:

• 1. Oktober 2024

Entlohnung:

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema I für Angestellte, Entlohnungsgruppe c (Mindestgehalt: € 2.391,70 brutto bei Vollbeschäftigung).

Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einreihung in eine höhere Gehaltsstufe möglich. Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Bewerbungen sind bis spätestens 06.09.2024 unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen Unterlagen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für das Kulturhaus gesucht

Möchten Sie gerne als Teammitglied im Eventbereich arbeiten und bringen Sie technisches Verständnis mit? Die Stadtgemeinde Knittelfeld sucht für das Kulturhaus im Bereich Technik eine Person, die die bestehende Mannschaft unterstützt.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bedienung von Ton- und Mediengeräten während der Proben bzw. Aufführungen bei Veranstaltungen unterschiedlicher Art
• Wartung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen
• Bühnenaufbau und Mithilfe bei der Saalgestaltung/-dekoration
• Mithilfe beim Ein- und Entladen sowie Auf- und Abbau von technischem Equipment der KünstlerInnen
• Zusammenarbeit mit KundInnen, Vereinen, KünstlerInnen und deren Technikcrews
• Betreuung der Haustechnik

Das zeichnet Sie aus:

• Teamorientiertes Arbeiten
• allgemeines technisches und handwerkliches Verständnis, MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
• Freundlicher und professioneller Umgang mit KundInnen, KünstlerInnen, PartnerInnen sowie BesucherInnen 
• Körperliche Belastbarkeit
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit sowie hohe Motivation
• Gutes organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

• Interessante Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten abhängig von den Veranstaltungen
• Überdurchschnittliche Freizeit in den Sommermonaten Juli und August (kein Veranstaltungsbetrieb)
• Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist am 16. September 2024, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 31.8.2024 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an personalamt@knittelfeld.gv.at

Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter Tel. 03512/83211 217 gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at 

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeindevertragsbedienstetengesetzes als Arbeiter (II/3, Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden). Die Entlohnung entspricht nach Anrechnung der Vordienstzeiten den kollektivvertraglichen Bestimmungen. Eine Überzahlung ist abhängig von den Vordienstzeiten möglich.

Der Bürgermeister: DI (FH) Harald Bergmann

Frühstückskraft (m/w/d)

Wir suchen Personal für Frühstück in unserem Hotel in Leoben.

Arbeitszeiten: 10-30 Stunden pro Woche, ganz nach deinen Bedürfnissen - von geringfügig bis Teilzeit (max. 30 Stunden)

Frühstücksschicht: 5:30 bis 11:30 Uhr / Wochenende und Feiertag 6:30 bis 12:30 Uhr

Flexible Dienstzeiten: Bei uns lässt sich alles ausreden!

Wochenendarbeit: Da wir in der Gastronomie tätig sind, gehört gelegentlich ein Wochenende dazu. Wir bemühen uns um faire Aufteilung.

Fühlst du dich angesprochen und möchtest du Teil unseres Teams werden?  

Jetzt bewerben  hausleitung@livingcampus.at

Wir freuen uns auf dich!

Elektriker/Mechatroniker für E-Planung & SPS-Programmierung (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Elektriker/Mechatroniker für E-Planung & SPS-Programmierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellen von Schaltplänen mit der CAE-Software EPLAN Electric P8
• SPS - Programmerstellung
• Inbetriebnahme bzw. Parametrierung der Anlagen im Haus, sowie beim Endkunden
• Mitarbeit bei der Projektierung und Programmierung von Recyclinganlagen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen
• Technischer Support von Kunden und Unterstützung bei der Fehlerbehebung
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Produkten & Technologien

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik mit Berufserfahrung
• Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten 
• Programmiersprachen: Step7 Classic, WinCC flexible, TIA
• Kenntnisse im Bereich Industrieanlagenbau oder Sondermaschinenbau
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechanik von Vorteil
• Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8
• Flexibilität sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Fundierte Einschulung in die zu verwendenden Softwaretools
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen

Gehalt laut Kollektivvertrag EUR 3341 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bewerbungen per Mail an Fr. Madeleine Masser m.masser@atm-recyclingsystems.com

Mitarbeiter/in für das Büro Kinder/Jugend/Familie gesucht

Die Stadtgemeinde Knittelfeld zählt mit seinen 205 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu einem der größten Arbeitgeber in der Stadt. Neben den Aufgaben in der Verwaltung sind Personen im Bereich Städtischer Bauhof, Forst, Friedhofsverwaltung, Gärtnerei, Schwimmbad, Freizeitanlage, Kultur- und Kongresshaus sowie in den Betrieben der Wasserwirtschaft, Abfall- und Abwasserverband, Kindergärten, Musikschule und in der Reinigung beschäftigt.

Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für das Büro Kinder/Jugend/Familie

Fachliche Anstellungserfordernisse:

• Abgeschlossene Ausbildung an einer höheren Schule.
• Gute Computerkenntnisse (MS Office)
• Von Vorteil ist bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Persönliche Anstellungserfordernisse:

• Gutes Auftreten und Teamfähigkeit 
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Führerschein B 

Aufgabenbereich:

• Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten, Workshops, Ausflügen usw. im Bereich Kinder, Jugend und Familie
• Projektmanagement und Eventmanagement
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Betreuung von Beteiligungsprozessen
• Netzwerkarbeit mit Stakeholdern
• Administrative Tätigkeiten (Berichtwesen, Dokumentation, Protokollführung…)

Strukturelles:

• flexible Arbeitszeit
• Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten

Wir bieten:

• Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur Fortbildung
• Regelmäßige Supervision

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben und die allgemeine Eignung für den Dienst, für den die Dienstnehmerin/der Dienstnehmer aufgenommen wird. Von Vorteil für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Wohnsitz in Knittelfeld.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 7.6.2024 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an personalamt@knittelfeld.gv.at

Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter Tel. 03512/83211-215 gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at 

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes als Angestellte/-r (30 Wochenstunden), bei I/b € 2.626,10 (Vollzeit) brutto. Die Entlohnung entspricht nach Anrechnung der Vordienstzeiten den gesetzlichen Bestimmungen. Eine Überzahlung ist abhängig von den Vordienstzeiten möglich.