Kellner/Kellnerin Teilzeit oder Vollzeit

Wir möchten unseren Gästen eine bestmögliche Wohlfühlatmosphäre bieten und freuen uns, über motivierte und tatkräftige Unterstützung für unser Team!

Diese Aufgaben werden dich erwarten:

Herzliche und professionelle Bewirtung unserer Gäste Zubereiten, servieren und kassieren von Getränken und Snacks

Das solltest Du mitbringen:

Berufserfahrung (auch ohne Ausbildung) Spaß und Freude am Umgang Menschen Engagiertes und selbstständiges Arbeiten

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme via Telefon über +43 664 1204615 oder per Mail mihaela@pub-duo.at.

IHRE STÄRKEN:

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern?
• Sie möchten Menschen als Trainer*in im Bereich Anlagen- und Betriebstechnik oder Mechatronik mit viel Engagement und Geduld bei ihrem beruflichen Kompetenzerwerb ermutigen, unterstützen und anleiten?
• Dafür sind Sie bereit innovative Lernszenarien umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden?
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

WIR BIETEN IHNEN:

• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an:

Frau Mag.^a Dr.ⁱⁿ Verena Zöhrer

mitarbeiten@szf.at

03573 6060-1007

Energie-, Umwelt- und Abfallbeauftragte:r (m/w/d)

Die Austria Email AG ist ein Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Tradition und Teil des internationalen Konzerns Groupe Atlantic. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf einem konsequent hohen Qualitätsanspruch, einer großen Produktvielfalt, der Balance zwischen Tradition und Innovation in der Produktentwicklung und -fertigung und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit. Für den Produktionsstandort in Knittelfeld suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für diese Vollzeitstelle eine:n Energie-, Umwelt- und Abfallbeauftragte:r (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Bewertung von Verpflichtungen aus dem Umweltrecht, Sicherstellung der Rechtskonformität
• Überwachung der Einhaltung aller abfallrechtlichen Bestimmungen
• Aufbau eines Energie- und Umweltmanagementsystems
• Identifikation und Nutzung von Synergien zwischen den Managementsystemen für Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit
• Erfassung und Optimierung der Energieverbräuche
• Definition von Zielen, Ableitung von Maßnahmen und Programmen, Monitoring, Evaluierung und Reporting von Energie- und Umweltkennzahlen und Nachhaltigkeitszielen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
• Durchführung von internen Audits
• Unterstützung der Fachbereiche in Umwelt-, Energie- und Abfallfragen
• Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bewusstseinsbildung
  

Anforderungsprofil

• abgeschlossene elektro- oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, FH oder gleichwertige Ausbildung)
• Ausbildung zum Energie-, Abfall- und Umweltbeauftragten
• 3-jährige einschlägige Berufserfahrung als Energie-, Abfall- und Umweltbeauftragten
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Datenbanken, MS Office)
• Methodenkenntnisse (Statistik, Prozessmanagement, Risiko-, Trend- und ABC-Analysen)
• kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich an Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder sehr gut hineinversetzen kann
• lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Selbstständigkeit
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen
• hohe Affinität für Nachhaltigkeit
• Teamfähigkeit
• prozess- sowie betriebswirtschaftliches Denken
• gute Englischkenntnisse
  

Wir bieten für diese Position ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Gesetzlich sind wir dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt bei EUR 3.400,86 pro Monat liegt.

Nachhaltigkeit begeistert Sie und Sie möchten unser Team verstärken?

Dann bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter ae-jobs@austria-email.at. Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf SIE!

Technischer Einkäufer (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling-Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir eine/n Technischer Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben...

• Abwicklung der Einkäufe in Bezug auf die Kundenaufträge
• Umsetzung der Sourcingstrategie
• Optimierung des Einkaufsprozesses
• Unterstützung bei der Einführung eines ERP Systems
• Durchführung von Projekt- und Rahmenvertragsverhandlungen
• Optimierung der Lieferantenstrukturen und -entwicklungen
• Commodity Management in der Gruppe

Unsere Anforderungen...

• Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Maschinen- bzw. Anlagenbau wünschenswert
• Kenntnisse im technischen Einkauf von Vorteil
• Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln

Unser Angebot...

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung- und entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ihre Benefits...

• MitarbeiterInnen Parkplätze
• Events
• Firmenhandy
• Essenszulage
• Kantine
• Firmenwagen
• Firmennotebook
• Öffentliche Verkehrsanbindung

Mindestgehalt

Ab EUR 2.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Ihre Bewerbungen per E-Mail senden sie bitte an office@atm-recyclingsystems.com

Mitarbeiter*in in der Finanzabteilung

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt den Dienstposten als Mitarbeiter*in in der Finanzverwaltung (Karenzvertretungsstelle) aus.

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Abwicklung sämtlicher Verwaltungsaufgaben wie Datenverwaltung, Vorschreibung in den Bereichen Musikschule & Nachmittagsbetreuung
• Kontaktperson für Fragestellungen in den genannten Bereichen gegenüber der Bevölkerung sowie anderen Abteilungen der Gemeinde
• Unterstützung in der Erstellung und Umsetzung des Voranschlages und Rechnungsabschlusses der Stadtgemeinde Judenburg

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene höhere Schule oder fachspezifische Lehre wie Bürokaufmann/-frau oder Ver- waltungsassistent*in. Erfahrung in der Gemeindeverwaltung als Vorteil.
• Flexibilität, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe sind unbedingt notwendig, um das umfangreiche aber abwechslungsreiche Aufgabengebiet ehestmöglich selbstständig überneh- men zu können.
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, genaues Arbeiten, sehr gute EDV-Kennt- nisse und die Freude am serviceorientierten Umgang mit Menschen zählen ebenso zu den Grundvoraussetzungen

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden) flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells

Einstellung und Entlohnung:

Frühester Einstellungstermin: 2. Mai 2023

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbe- dienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema I für Angestellte, Entlohnungs- gruppe c (Mindestgehalt: € 2.191,20 brutto). Je nach Qualifikation und Erfahrung oder anrechenba- rer Vordienstzeiten ist eine Überzahlung möglich.

Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Bewerbungen sind bis spätestens 18.04.2023 (Datum des Poststempels) unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen Unterlagen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

https://www.judenburg.at/de/news/detail.asp?id=13313

BETRIEBSWIRT*IN und/oder JURIST*IN

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt den Dienstposten als Betriebswirt*in und/oder Jurist*in aus.

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes: 

• Leitung der Abteilung für Finanzen
• Gewährleistung betreffend Einhaltung der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und der sonstigen facheinschlägigen rechtlichen Bestimmungen
• Erstellung von Voranschlag und Rechnungsabschluss
• Vermögensbuchhaltung mit Anlagevermögen, Rücklagen und AfA
• Haushaltsüberwachung, Liquiditätsplanung, Finanzierungsabwicklung
• Administrative Geschäftsführung der SGJ Immo Judenburg KG
• Beteiligungsmanagement Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen und/oder Studium der Rechtswissenschaften 

Sie bringen mit: 

• Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Mitarbeitermotivation
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzenden Umgang in einem kollegialen Team
• Flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Leben und Arbeiten in einer der schönsten Städte der Steiermark
• Hervorragende Lebensqualität mit perfekter Infrastruktur in sämtlichen Lebensbereichen (Kinderbetreuungsplätze; Schulen; Sport-, Freizeit- und Kulturangebote; ...)

Bevorzugt:

• Kenntnis der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung 2015 (VRV 2015), der Steier- märkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und Abgabenordnungen der Gemeinden
• Managementerfahrung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung öffentlicher Gebietskörperschaften, der Steuerberatung, dem Bankenwesen oder Ähnlichem

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Euro- päischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten. Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden) Einstellung und Entlohnung: Es wird seitens der Stadtgemeinde Judenburg der Abschluss eines SONDERVERTRAGES gem. § 39 Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes angestrebt. Die Entlohnung wird vertraglich ver- einbart und erfolgt aufgrund des Sondervertrages. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt durch Vorstellungsgespräche. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) in Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.judenburg.at.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre Bewerbung auch über die gegenständliche Bewerbungsrunde hinaus gespeichert bzw. aufbewahrt (in Evidenz gehalten) wird, dann teilen Sie uns das bitte in Ihrer Bewerbung mit. Die Einstellung erfolgt zum ehestmögllichen Termin nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes. Bewerbungen sind bis spätestens 09.05.2023 (Datum des Poststempels) unter Beifügung von Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkunde, Motivationsschreiben, Foto und Zeug- nissen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

https://www.judenburg.at/de/news/detail.asp?id=13313

Zerspanungstechniker – CNC Programmierer & CAM (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling-Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir eine/n ZERSPANUNGSTECHNIKER, CNC Programmierer & CAM (m/w/d)

Aufgaben:

• CNC Bearbeitung von Maschinenbauteilen als Einzelteile oder Kleinstserien auf mittleren bis großen Bearbeitungsmaschinen
• Lesen von Fertigungszeichnungen, Optimierung von Fertigungs- zeichnungen im Bezug auf Zerspanung
• Selbstständiges Rüsten und Einstellen von Bauteilen
• CNC Programme erstellen, optimieren und korrigieren
• Festlegen der Bearbeitungswerkzeugkonzepte, Werkzeugoptimierung
• Messen von Werkstücken & Erstellen von Messberichten
• Optimierung der Rüst- & Fertigungsstrategie
• Optimierung der Fertigungs- und CAM-Prozesse

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in Bedienung von CNC-Steuerungen (vorzugsweise Haidenhain)
• 3-5 Jahre Erfahrung in der Zerspanung von mittleren und großen Einzelkomponenten
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der CNC Programmierung sowie im Umgang mit CAM Systemen
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein & Sicherheitsbewusstsein
• Selbstständige & eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Präzision
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung

Entlohnung ab EUR 2.372,19 brutto / Monat auf Vollzeitbasis gemäß KV für Arbeiter im Eisen- und Metallgewerbe in der LG 3. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Ihre Bewerbungen per E-Mail senden sie bitte an office@atm-recyclingsystems.com

Backoffice-Manager (m/w/d) für Verrechnungsmanagement & Kundenbüro 

Deine Aufgaben: 

• Büroorganisation Bestands- und Neukundenbetreuung:
• Rechnungsauskunft, Tarifberatung, Vertragsabschlüsse etc.
• Koordination von Telefonaten und Mails sowie Terminvergaben Mitarbeit bei Projektabwicklung, Organisations- und Prozessoptimierungen Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung
• Verrechnung und laufende Wartung der Kundenstammdaten (TV, IT und Telefonie) 

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Maturaniveau)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Sehr gute IT-Kenntnisse, besonders MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft

Wir haben viel zu bieten:

• Ein positives Betriebsklima und flexible, familien- freundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz. Betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen interessanten Angeboten.
• Benefits wie Firmenpension, Vergünstigung bei regionalen Partnern und Mitarbeiterevents.
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Basis deines Bruttojahresgehaltes ist der aktuell geltende Kollektivertrag. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Werde Teil von #teamrot!
Schick deine aussagekräftige Bewerbung an: d.leitner@ainet.st

Mitarbeiter*in Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Standort Fohnsdorf, Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten professionelle und zielgruppenspezifischen Online- und Printmedien, die das Angebot und die strategische Ausrichtung des SZF repräsentieren.
• Sie betreuen die SZF Website, interne Informations- und Kommunikationsplattformen sowie Social Media Kanäle.
• Sie unterstützen alle Abteilungen und Prozesse durch die Erstellung, Aufbereitung und Bereitstellung von jeweils erforderlichen und geeigneten Medien (zB. für die Bekanntmachung, Abwicklung und Berichterstattung einer Veranstaltung).
• Sie entwickeln den SZF Innen- und Außenauftritt entsprechend der jeweils aktuellen Anforderungen weiter.

Ihre Stärken:

• Sie verfügen über Erfahrung in der Gestaltung von Online- und Printmedien sowie in der unternehmensinternen und -externen Kommunikation?
• Sie pflegen ein professionelles Auftreten sowie einen freundlichen und respektvollen Umgang mit Menschen?
• Ihre Arbeitsweise ist selbständig und dienstleistungsorientiert?
• Sie arbeiten gut im Team und sind bereit sich laufend weiterzubilden?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

Wir bieten Ihnen:

• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeitsumgebung
• Die Möglichkeit zum Homeoffice
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Mitarbeiter*innenparkplätze
• E-Ladestation für Auto und E-Bike
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.431,90 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an:

Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer | mitarbeiten@szf.at | +43 3573 6060-1007

Trainer*in Sprachen - Deutsch (w/m/d)

Standort Fohnsdorf, Vollzeit

Ihre Stärken:

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern?
• Sie möchten Menschen mit viel Engagement und Geduld beim Erwerb von kontextbezogenen und berufsrelevanten Sprachkompetenzen ermutigen, unterstützen und anleiten?
• Dafür sind Sie bereit, sprachintegrierte Lernszenarien in verschiedenen Qualifizierungsbereichen umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden?
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Sprachtrainer*in oder Dolmetscher*in für Deutsch?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

Wir bieten Ihnen:

• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können sowie zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Mobile Arbeitsgeräte
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an:

Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer | mitarbeiten@szf.at | +43 3573 6060-1007

Elektromonteur/in – Mechatroniker/in für Solarleuchten-Produktion 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Elektromonteur/in – Mechatroniker/in im Raum Murtal.

Du bist interessiert an Green-Energy und möchtest bei Innovationen in der Beleuchtungsbranche mitwirken? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! 

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehrabschlussprüfung oder vergleichbar)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Führerschein B
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Englisch-Grundkenntnisse
• Sehr gutes technisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten 

Unser Angebot: 

• Aufnahme in ein motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
• Fundierte Einschulung für einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
• Innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Produktentwicklungen
• Langfristige Tätigkeit in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std. / Woche)
• 4-Tage-Woche bei Interesse möglich
• Eigenes Dienstfahrzeug

Für die Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von mtl. 2.951,78 Euro brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine attraktive Überbezahlung!

Terminvereinbarung oder schriftliche Bewerbung bitte an:

ecoliGhts SOLARE BELEUCHTUNG GmbH
GF Georg Dietmaier
Hopfgarten 18 | 8741 Weißkirchen
T: +43 3577 82330 | E: info@ecolights.at 

Elektrotechniker im Bereich E-Planung und SPS-Programmierung (m/w/d)

Die AS Automation GmbH bietet optimale und effiziente Lösungen im Bereich Automatisierungstechnik.

Für unseren Standort in Fohnsdorf (Murtal) suchen wir ab sofort eine/n ElektrotechnikerIn im Bereich E-Planung und SPS-Programmierung. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Stelle in einen hoch innovativen Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben...

• Erstellung von Schaltplänen mit der CAE-Software EPLAN Electrical P8
• Inbetriebnahme bzw. Parametrierung der Anlagen im Haus sowie beim Endkunden
• Erstellung von SPS - Programmen
• Mitarbeit bei der Projektierung und Programmierung von Recyclinganlagen
• Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen
• Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen

Unsere Anforderungen...

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung im Bereich Industrieanlagenbau oder Sondermaschinenbau
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechanik von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8
• Versierter Umgang mit Step7 Classic, WinCC flexible, TIA
• Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Ausmaß von max. 20%

Unser Angebot...

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten, MitarbeiterInnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

Ab EUR 2.375,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: info@as-automation.at

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Parodontologie und Prophylaxe mit Hauptaugenmerk auf der Parodontaltherapie
• Instrumentenauf bereitung
• Patientendokumentation

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Prophylaxeausbildung

Sie bringen mit:

• Freundlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Beschäftigungsausmaß:

• bis voraussichtlich Herbst 2023 Teilzeit (Mittwoch bis Freitag nach Vereinbarung) und an- schließend Übergang in Vollzeitbeschäftigung
• ab Herbst top neuausgestatteter Arbeitsplatz in Zeltweg

Entlohnung:

• Das Mindestgehalt beträgt 1.937,00 Euro inkl. Zulagen brutto monatlich, 14 mal jährlich. Die Entlohnung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Praxis und wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Kontakt:

• Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Frau ZÄ Claudia Wieser
• Email: claudia.wieser@hotmail.com, office@zahnarzt-zeltweg.at

Stellenausschreibung: Dienstposten (w/m/d) für die Sprachförderung

Was Sie mitbringen sollten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen
• Abgeschlossener Hochschullehrgang für die Tätigkeit als Sprachförderin oder zumindest die Bereitschaft zur Ablegung dieses Lehrgangs in nächster Zeit
• Freude an der Arbeit im Team
• soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeiten im Umgang mit Kindern und Erziehungsberechtigten
• ein liebevoller und verantwortungsbewusster Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kreativen und engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen durch unsere Personalvertretung

Weitere Informationen finden Sie unter:

Leiter*in der Finanzabteilung

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Gewährleistung betreffend Einhaltung der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und der sonstigen facheinschlägigen, rechtlichen Bestimmungen
• Erstellung von Voranschlag und Rechnungsabschluss
• Vermögensbuchhaltung mit Anlagevermögen, Rücklagen und AfA
• Haushaltsüberwachung, Terminverwaltung, Liquiditätsplanung, Finanzierungsabwicklung, mittelfristige Finanzplanung
• Administrative Geschäftsführung der SGJ Immo Judenburg KG
• Reorganisation der Abteilung

Anforderungsprofil:

• Reifeprüfung
• Managementerfahrung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung öffentlicher Gebietskörperschaften, der Steuerberatung, dem Bankwesen oder Ähnlichem

Sie bringen mit:

• Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Mitarbeitermotivation
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzender Umgang in einem kollegialen Team
• Flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Leben und Arbeiten in einer der schönsten Städte der Steiermark
• Hervorragende Lebensqualität mit perfekter Infrastruktur in sämtlichen Lebensbereichen (Kinderbetreuungsplätze; Schulen; Sport-, Freizeit., und Kulturangebote;...)

Bevorzugt:

• Bewerber*innen mit abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen oder Ähnlichem
• Kenntnis der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung 2015 (VRV 2015), der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und Abgabenordnungen der Gemeinden

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Beschäftigungsausmaß:

• Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden)

Entlohnung:

Du hast Lust auf etwas Großes?

Ihre Aufgaben:

• Zusammenbau mechanischer, hydraulischer, elektrischer und elektronischer Komponenten zu Maschinenteilen, Maschinen und Anlagen 
• Inbetriebnahme von Recyclinganlagen
• Inspektion von Recycling Maschinen und Anlagen Reparatur und Service von Maschinen und Anlagen (z.B. Störungsbehebung bei Maschinen und
Anlagen, Durchführung vorbeugender Wartung, Wartung hydraulischer Anlagen) 
• Schweißen von Bauteilen im Rahmen der Montage Reparatur von gebrauchten Maschinebaukomponenten
• Erstellung von Serviceberichten und Abnahmeprotokollen
• Erstellen von Inbetriebnahmeprotokollen & Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Optimierung und Weiterentwicklung der Recycling Maschinen & Anlagen

Unsere Anforderungen:

• Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik und / oder Stahlbau
• Lesen von Fertigungszeichnungen, Zusammenbauanleitungen & Hydraulikplänen
• CAD Erfahrung von Vorteil
• Gute Deutsch & Englischkenntnisse & eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Verständnis von Fertigungstoleranzen
• 3-5 Jahre Erfahrung bei Montagen im Bereich Maschinenbau & Stahlbau z.B.: im Bereich Baumaschinen bzw. Recyclingmaschinen
• Grundkenntnisse im Bereich Elektrik von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik von Vorteil
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein & Sicherheitsbewusstsein
• Selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
• Präzision
• Teamfähigkeit 

Wir bieten:

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Entlohnung:

HR Mitarbeiter:in mit hoher Zahlenaffinität (m/w/d)

Die Austria Email AG ist ein Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Tradition und Teil des internationalen Konzerns Groupe Atlantic. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf einem konsequent hohen Qualitätsanspruch, einer großen Produktvielfalt, der Balance zwischen Tradition und Innovation in der Produktentwicklung und -fertigung und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit.

Für den Produktionsstandort in Knittelfeld (Murtal) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für diese Vollzeitstelle eine:n HR Mitarbeiter:in mit hoher Zahlenaffinität (m/w/d)

Aufgabengebiet:

• Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und HR Kennzahlenvergleichen in englischer und deutscher Sprache
• Entwicklung und Verbesserung des HR-Berichtswesens, einschließlich der Entwicklung von Dashboards für die Berichterstattung
• Übernahme von (Teil-) Projekten im Bereich HR Controlling (z.B. Einführung von QlikView/Sense)
• Unterstützung bei der Erstellung des Personalbudgets und der unterjährigen Forecasts
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung der HR Leitung bei organisatorischen Tätigkeiten (Terminkoordination, Datenpflege, HR Administration)
• Mithilfe bei Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen 

Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (HAK, FH, Uni, o.Ä.) im Idealfall mit HR-Schwerpunkt oder Berufserfahrung im HR Bereich
• Sie bringen einschlägige Erfahrung im HR-Bereich und im HR-Controlling mit
• Sie besitzen ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel: S-Verweise, Pivot Tabellen, etc.)
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch eine genaue und strukturierte Arbeitsweise, IT- und hohe Zahlenaffinität aus
• Sie sind eine ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Sie habe eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind eine vertrauensvolle Persönlichkeit
• Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Engagement sind für Sie selbstverständlich
• Gemeinsam mit Eigeninitiative, Drive und Hands-on-Mentalität ist das Ihr Ticket für eine spannende und interessante Tätigkeit in einem krisensicheren, regionalen und internationalen Unternehmen mit einem

Gehalt:

• Jahresbruttogehalt ab Euro 41.400,00. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter ae-jobs@austria-email.at Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf SIE!

• Austria Email AG | Austriastr. 6 | 8720 Knittelfeld
• +43 3512 700-0
• https://www.austria-email.at/jobs/

Metalltechnik Zerspanungstechnik - CNC Drehen und Fräsen (m/w/d)- Schwerpunkt Drehen

Die Gruber Mechatronik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das in einer Vielzahl von Branchen tätig ist, darunter Automobilindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Bergtechnik, Medizintechnik, Steuer- und Regeltechnik sowie Umwelttechnik.

Wir suchen eine/n engagierte/n Lehrling im Bereich Metalltechnik Zerspanungstechnik - CNC Drehen und Fräsen (m/w/d) mit Schwerpunkt Drehen, der/die unser Team unterstützt und sich in einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit weiterentwickeln möchte.

Beruf:

Metalltechnik Zerspanungstechnik - CNC Drehen und Fräsen (m/w/d)- Schwerpunkt Drehen 

Aufgabengebiet:

• CNC-Steuerungskenntnisse
• Programmierungskenntnisse Sinumerik 828 von Vorteil
• Instandhaltung und Wartung der internen Maschinen und Anlagen

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im Bereich CNC-Technik

Wir bieten:

• Arbeiten in einem engagierten Team in einem guten sozialen Umfeld
• Dienstzeit - Gleitzeit ca. 06:00 - 14:00
• die Position des Spitzenfacharbeiters wird angestrebt
• abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten
• langfristiges Dienstverhältnis in einen dynamischen, teamorientierten Unternehmen

Gehalt:

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird diese Stelle mit einem Bruttomonatsgehalt LG 1 Spitzenfacharbeiter € 3.064,00 angestrebt. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Herrn Ing. Bernhard Neuhold

• E-Mail: bernhard.neuhold@gruber-mechatronik.at
• Web: www.gruber-mechatronik.at
• Tel. Mobil: +43 (0) 664 348 58 56

GESUCHT! SPRINGER*IN in den Städtischen Kindergärten

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt den Dienstposten als Springer*in - Elementarpädagoge*in mit adäquater Ausbildung in den Städtischen Kindergärten aus.

Aufgabengebiet: 

Pädagogische und organisatorische Führung einer Gruppe im Vertretungsfall in allen Städtischen Kinderbildungs- und –betreuungseinrichtungen (KG Jägersteig, KG JU West, Heilpädagogischer KG und KG Strettweg) gemäß dem Steiermärkischen Kinderbildungs- und –betreuungsgesetz und dem Steiermärkischen Kinderbetreuungsförderungsgesetz. 

Vertretung der Elementarpädagog*innen in folgenden Bereichen: 

• Pädagogische Tätigkeit im Kinderdienst unter Einbeziehung der Grundlagendokumente
• Pädagogische Planung und Organisation der Bildungs- und Betreuungsarbeit sowie deren Re- flexion im Kollegium
• Beobachtungsdokumentation für jedes Kind
• Erfüllung der gesetzlichen Aufgabenstellung und der Anforderung an eine zeitgemäße Pädagogik nach neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Kooperation mit IZB-Teams sowie Anleitung von Hilfs- und Pflegepersonen
• Koordination der Tätigkeit aller Gruppenteammitglieder
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen
• Administrative Aufgaben z.B. Führung diverser schriftlicher Aufzeichnungen
• Mitverantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf Sicherheit, Hygiene, Instandhaltung
• Gewährleistung einer engen Zusammenarbeit mit Eltern - Bildungspartnerschaft

Sozialkompetenzen:

• Empathie, Achtsamkeit und Zuverlässigkeit 

Allgemeine Anstellungserfordernisse: 

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten. 

Beschäftigungsausmaß: 

• Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden) 

Einstellung und Entlohnung: 

Einstellung und Entlohnung erfolgen nach den Bestimmungen des Dienst- und Besoldungsrechtes der von Gemeinden anzustellenden Elementarpädagog*innen, Erzieher*innen an Horten und Kinderbetreuer*innen in Verbindung mit dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbediensteten- gesetz unter Einreihung in das Entlohnungsschema k3 (Mindestgehalt: € 2.266,30 brutto auf Basis einer Vollbeschäftigung). 

Bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung oder anrechenbaren Vordienstzeiten ist in der jewei- ligen Entlohnungsgruppe eine Überzahlung möglich. 

Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt durch Vorstellungsgespräche. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) in Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.judenburg.at. Wenn Sie wünschen, dass Ihre Bewerbung auch über die gegenständliche Bewerbungsrunde hinaus gespei- chert bzw. aufbewahrt (in Evidenz gehalten) wird, dann teilen Sie uns das bitte in Ihrer Bewerbung mit. 

Die Einstellung erfolgt zum ehestmöglichen Termin nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. 

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes. 

Bewerbungen sind unter Beifügung von Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkun- de, Motivationsschreiben, Foto und Zeugnissen bis spätestens 31.03.2023 an die Stadtgemeinde Judenburg, Abteilung Bildung-Kultur-Generationen-Sport, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: m.hammer@judenburg.at zu richten.