Rohrschlosser (m/w/d)

Bei ASCO Rohrbau GmbH erwartet Dich ein professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Ein umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm bietet Dir die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln und die vielfältigen Chancen im Unternehmen wahrzunehmen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine(n) Rohrschschlosser*innen WIG & MAG.

Deine Aufgaben

• Rohrleitungsbau - Industrieanlagenbau im Bereich der Stahl erzeugende Industrie
• Materialien: Edelstahl - Stahl - Kunststoff
• Medien: Wasser, Fernwärme, Kühlwasser, Fett, Hydraulik, Dampf, Gase etc.
• Reparaturen sowie Neuanfertigungen jeglicher Art

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, wie z.B. Metalltechniker:in ,Schlosser:in, Installateur:in, Universalschweißer:in oder ähnliches
• Praxiserfahrung als Rohrschlosser:in
• Kenntnisse im Bereich 141 WIG und 311 Autogenschweißen (Bevorzugt mit Zertifikat)
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B

Gehalt

Das Mindestentgelt für die Stelle als Rohrschlosser (m/w/d) beträgt 2.779,74 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an office@asco-arb.at

Rohrschweißer*innen WIG & MAG (m/w/d)

Bei ASCO Rohrbau GmbH erwartet Dich ein professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Ein umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm bietet Dir die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln und die vielfältigen Chancen im Unternehmen wahrzunehmen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine(n) Rohrschweißer*innen WIG & MAG (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Stumpfnaht: Rohrdurchmesser 60mm im Rohrschweißverfahren WIG/MAG
• Kehlnaht: Rohr auf Platte im Rohrschweißverfahren WIG/MAG Selbständiges Schweißen von komplexen Rohren und Rohrbaugruppen
• Leitungen nach Zeichnung aufbauen / heften und schweißen (Demmeler)
• Ständige Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile Selbständige Fehlerbehebung
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser, Schlosser, Maschinenbautechniker oder Stahlbauschlosser oder mehrjährige praktische Erfahrung als Rohrschweißer
• Gültige Schweißer Prüfung Rohr - MAG (135) und WIG (141) Mehrjährige Erfahrung im Rohrleitungsbau/ Anlagenbau
• Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen Erfahrung im selbständigen Messen und Prüfen der Arbeitsergebnisse
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
• Lernbereitschaft und selbständiges Arbeiten
• Freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Gehalt

Das Mindestentgelt für die Stelle als Rohrschweißer (m/w/d) beträgt 2.779,74 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an office@asco-arb.at

Obermonteur / Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau

Bei ASCO Rohrbau GmbH erwartet Dich ein professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Ein umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm bietet Dir die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln und die vielfältigen Chancen im Unternehmen wahrzunehmen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine(n) Obermonteur / Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau.

Deine Aufgaben:

• Planung und Koordination von Arbeitsabläufen inkl. Subgewerke im Anlagen- und Rohrleitungsbau
• Planung des Personal-, Geräte- und Materialbedarfs
• Koordinieren der Baustellen- und Arbeitsplatzeinrichtung
• Fachliche Führung von Montagepersonal
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung und Qualitätsstelle
• Kontrolle des wirtschaftlichen Einsatzes von Personal und Geräten sowie Dokumentation von Mehraufwendungen
• Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
• Erstellung täglicher Arbeitsberichte sowie Durchführung der Leistungs- und Fortschrittskontrolle

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Fachrichtung Metalltechnik, Maschinenbautechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Rohrleitungsbaustellen
• Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten und auch mit dem Kunden
• Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft
• Grundkenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Führerschein der Klasse B

Gehalt:

Das Mindestentgelt für die Stelle als Obermonteur/Vorarbeiter (m/w/d) beträgt 3.202,68 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung sowie Bezahlung einer Vorarbeiterzulage.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an office@asco-arb.at

Technischer Einkauf (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert.

Ihre Aufgaben...

• Abwicklung des operativen Einkaufs im Unternehmen
• Abwicklung der Einkäufe in Bezug auf die Kundenaufträge
• Umsetzung der Sourcingstrategie
• Optimierung des Einkaufprozesses
• Unterstützung bei der Einführung eines ERP Systems
• Durchführung von Projekt- und Rahmenvertragsverhandlungen
• Optimierung der Lieferantenstrukturen und -entwicklungen
• Commodity Management in der Gruppe

Unsere Anforderungen...

• Erfolgreiche abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Maschinenbau
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem Maschinen- bzw. Anlagenbauunternehmen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Einkauf bzw. Sourcing
• Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

Unser Angebot...

• Individuelle fachbezogenen Aus- und Weiterbildung
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung- und entwicklung der eigenen 

Mindestgehalt

Ab EUR 2.900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: m.masser@atm-recyclingsystems.com

Chauffeur/in (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/e Chauffeur/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sicherer und professioneller Transport von Kunden zu verschiedenen Zielen, sowie Transport von Mitarbeitern zu den Kunden
• Gewährleistung eines hohen Maßes an Komfort und Sicherheit für die Passagiere
• Wartung und Sauberkeit des Fahrzeugs
• Kenntnisse über lokale Straßen und Verkehrsgesetze
• Flexibilität, um sich an Zeitpläne und Anforderungen anzupassen
• Freundlicher und respektvoller Umgang mit den Kunden
• Berichterstattung über etwaige Vorfälle oder Probleme während der Fahrt
• Gültiger Führerschein der Klasse B
  

Anforderungen

• Ausgezeichnete Kenntnisse über die Straßenverkehrsregeln und -gesetze
• Erfahrung als Chauffeur/in oder Fahrer/in im Personenverkehr von Vorteil
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und der Einsatzorte
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung auf Honorarbasis oder geringfügiger Basis
• Ein angenehmes und dynamisches Umfeld
• Ein Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt
  

Bewerbungen per Mail an Frau m.masser@atm-recyclingsystems.com

Empfangsmitarbeiter (M/W/D) Vollzeit

Aufgaben:

• Begrüßung und Empfang von Besuchern, Kunden und Lieferanten
• Annahme und Weiterleitung von Telefonanrufen
• Verwaltung von Posteingang und -ausgang sowie von Paketzustellungen
• Erstellung und Ausgabe von Besucherausweisen/Verwalten der Besucherliste
• Gewährleistung positiver Kundenerfahrungen durch erstklassigen Service und professionelles Auftreten.
• Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen und Zugangskontrollen
• Pflege eines ordentlichen und ansprechenden Empfangsbereichs
• Bearbeitung von E-Mails und Faxen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Firmenfeiern
• Durchführung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben nach Bedarf
• Kommunikation mit anderen Abteilungen und Teammitgliedern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Koordination Gebäudereinigung

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in Kaufmännischem (z.B. LAP-Bürokauffrau, HAK Matura) oder Hotelfachschule
• Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Englisch Kenntnisse notwendig, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Persönliches:

• Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
• Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Organisationstalent

Infos:

• Einstiegsgehalt von Brutto 2.073,03,-
• Bezahlung nach Kollektivvertrag. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation.
• Bewerbungen per E-Mail an office@asco.co.at
• Tel.: 04358 / 28 120-0 | www.asco.co.at/karriere

Arbeitsvorbereitung mit Erfahrung im CAM Bereich (m/w/d)

HIGH PERFORMANCE METAL RECYCLING TECHNOLOGY

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Arbeitsvorbereitung mit Erfahrung im CAM Bereich (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Ausarbeitung der internen Fertigungsaufträge und Erstellen von Arbeitsplänen für die interne Fertigung – Stahlbau, Zerspanungstechnik und Montage
• Definition der Rohmaterialien für die interne Fertigung
• Planung & Steuerung der internen Fertigungsaufträge im ERP-System
• Lohnfertigungsangebotserstellung
• Erstellen von CNC-Programmen im CAM System
• Optimierung der internen Fertigungsprozesse
• Stammdatenmanagement im Bereich Fertigungssteuerung & -planung
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von
  
• Produkten & Technologien

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zerspanungstechnik,
  
• Maschinenbautechnik oder ähnliche Ausbildung mit Berufserfahrung
• Weiterführende Ausbildungen wie z.B.: Meisterschule von Vorteil
• Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten CAM-Erfahrung von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Industrieanlagenbau oder Sondermaschinenbau
• Erfahrungen im Bereich Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung & -steuerung von Vorteil
• Kenntnisse in der Erstellung von CNC-Programmen von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Schweißtechnologie von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Fundierte Einschulung in die zu verwendenden Softwaretools
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung
  
• der eigenen Karriere im Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen

EUR 2.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bewerbungen per Mail an Fr. Jasmin Knes

j.knes@atm-recyclingsystems.com

Elektriker/Mechatroniker für E-Planung & SPS-Programmierung (m/w/d)

HIGH PERFORMANCE METAL RECYCLING TECHNOLOGY

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Elektriker/Mechatroniker für E-Planung & SPS-Programmierung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Erstellen von Schaltplänen mit der CAE-Software EPLAN Electric P8 SPS - Programmerstellung
• Inbetriebnahme bzw. Parametrierung der Anlagen im Haus,
  
• sowie beim Endkunden
• Mitarbeit bei der Projektierung und Programmierung von Recyclinganlagen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen
• Technischer Support von Kunden und Unterstützung bei der Fehlerbehebung
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von
  
• Produkten & Technologien

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik,
  
• Mechatronik oder Automatisierungstechnik mit Berufserfahrung
• Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten
• Programmiersprachen: Step7 Classic, WinCC flexible, TIA
• Kenntnisse im Bereich Industrieanlagenbau oder Sondermaschinenbau
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechanik von Vorteil
• Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8
• Flexibilität sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international
  
• erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Fundierte Einschulung in die zu verwendenden Softwaretools
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung
  
• der eigenen Karriere im Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen

EUR 2.900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bewerbungen per Mail an Fr. Jasmin Knes

j.knes@atm-recyclingsystems.com

Projekt Planer:in Elektrotechnik in Wolfsberg

Zeit für eine neue Herausforderung! Mit Top-Beratung und höchster Qualität führen wir unsere Kunden in die grüne Zukunft. Unsere Expertise sorgt für zuverlässige und nachhaltige Energielösungen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine:n

Projekt Planer:in Elektrotechnik in Wolfsberg.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Abwicklung und die technische Ausarbeitung von Projekten im Industrie- und Privathausbereich
• Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung bei Planung, Kalkulation, Umsetzung, Fertigstellung und Übergabe
• Führung des Projektteams sowie Akquisition und Angebotslegung für neue Projekte
• Erster Ansprechpartner für Kunden sowie Teilnahme an Baubesprechungen für neue Projekte
• Koordination des Beschaffungsprozesses

Wir bieten

• Dauerdienstverhältnis auf Vollzeitbasis
• Flexible Arbeitszeit Einteilung nach Absprache
• Einsätze im Raum Lavanttal
• familiäres Umfeld mit Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.
• offene und vertrauensvolle Kommunikation im Betrieb
• flache Hierachien
• Ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern
• Einen hohen Grad an Eigenverantwortung
• Bei Bedarf unterstützen wir bei der Wohnraumbeschaffung
• Eine fundierte Einschulung in den Aufgabenbereich
• Unterstützung und Förderung der fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Direkte Kommunikation und rasche Entscheidungen
• Firmenauto zur privaten Nutzung

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, etc.) im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter im elektrotechnischen Umfeld von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch oder Englisch-Kenntnisse
• Selbstständigkeit und Selbstorganisationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Wir bieten ein attraktives Entgelt, das der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entspricht. Wir bieten, Abhängig von Qualifikation und Erfahrung, eine Entlohnung auf Basis Vollzeit NETTO ab EUR 3.000,- pro Monat exkl. weiterer Zulagen an.

Weitere Informationen und Details gibt es gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Kontakt: Christopher Schlögl, T: 0699 1481 2481, E-Mail: schloegl@cs-elektro.at

Elektrotechniker:in - 4-Tage-Woche-Wolfsberg

Mit Top-Beratung und höchster Qualität führen wir unsere Kunden in die grüne Zukunft. Unsere Expertise sorgt für zuverlässige und nachhaltige Energielösungen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine:n

Elektrotechniker:in in Wolfsberg.

Deine Aufgaben

• Projekte im Industrie- und Privathausbereich
• Einsätze vorwiegend im Raum Lavanttal
• PV-Montagen
• Verteilerbau
• Elektrische Anlagen prüfen
• Elektroinstallationen
• Organisation und Arbeitsvorbereitung

Wir bieten

• Dauerdienstverhältnis auf Vollzeitbasis oder Teilzeit
• Flexible Arbeitszeit Einteilung nach Absprache
• 4-Tage-Woche
• Montag - Mittwoch 7:30 - 18:00 Uhr, DO 7:30 - 16.30 Uhr
• Einsätze im Raum Lavanttal
• familiäres Umfeld mit Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.
• offene und vertrauensvolle Kommunikation im Betrieb
• Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern
• Einen hohen Grad an Selbstorganisation
• Bei Bedarf unterstützen wir bei der Wohnraumbeschaffung
• Eine fundierte Einschulung in den Aufgabenbereich
• Unterstützung und Förderung der fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Direkte Kommunikation und rasche Entscheidungen
• Firmenauto zur privaten Nutzung

Anforderungen

• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch oder Englisch-Kenntnisse
• Sinn für genaues Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Selbstorganisationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Gute körperliche Verfassung
• Wir bieten ein attraktives Entgelt, das der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entspricht. Der kollektivvertragliche Mindestlohn liegt bei EUR 2.804,00 BRUTTO pro Monat auf Vollzeitbasis. Wir bieten, Abhängig von Qualifikation und Erfahrung, eine Entlohnung auf Basis Vollzeit NETTO ab EUR 2.600,- pro Monat exkl. weiterer Zulagen an.

Weitere Informationen und Details gibt es gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Kontakt: Christopher Schlögl, T: 0699 1481 2481, E-Mail: schloegl@cs-elektro.at

SENIOR Konstrukteur für Maschinenbau (m/w/d) 

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling-Technik spezialisiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SENIOR KONSTRUKTEUR FÜR MASCHINENBAU (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

• Auslegung, Konzeption und Konstruktion von hydraulischen Pressen für das Metallrecycling
• Erstellen von 3D-Modellen, Fertigungszeichnungen und Stücklisten
• Weiterentwicklung und Optimierung der Produkte
• Unterstützung des Produktmanagement & Projektmanagements
• Unterstützung bei der Kundendokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Montageteams

Anforderungen:

• Abgeschlossene einschlägige technische Ausbildung (Maschinenbau) HTL, Fachhochschule, technische Universität
• Hohe technische Lösungskompetenz & Qualitätsbewusstsein
• Konstruktionserfahrung mit 3D-CAD-Systemen – SolidWorks
• Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrungen im 2D-CAD Bereich von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Hydraulik von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Schweißen & Schweißkonstruktionen von Vorteil
• Selbstständige verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

EUR 3.110,91 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis gemäß KV 2024). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: office@atm-recyclingsystems.com

Mediendesigner/Grafikdesigner (m/w/d)

Creative - Die Werbeagentur sucht Verstärkung für das Grafik-Team (m/w/d) Teilzeit, 25-30 Stunden, mit ehestmöglichem Eintritt.

Deine Aufgaben sind:

• Arbeiten mit Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop
• Mitarbeit bei Printmedien
• Betreuung diverser Social Media Kanäle

Was bringst du mit:

• Freude am Gestalten von Druckwerken
• Kontaktfreudigkeit

Was wir bieten:

• Angenehmen Arbeitsplatz mit Parkplatz in der Altstadt von Wolfsberg
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Bezahlung It. Kollektiv mit der Bereitschaft zur Überbezahlung

Bewerbung:

Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, gerne auch mit Muster-Entwürfen, richte bitte an Sarah Julia Krusch unter office@die-werbeagentur.at

Metallbearbeitungstechniker, Schlosser mit der Qualifikation Schweißwerkmeister (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir eine/n Metallbearbeitungstechniker, Schlosser mit der Qualifikation Schweißtechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zusammenbau und Schweißen (WIG, MAG) von Stahlbaukonstruktionen
• Fachliche Umsetzung & Überprüfung von schweißtechnischen Qualitätsanforderungen EN 1090 und EN ISO 3834 und Umsetzung der EN ISO 14731 in der Werkstatt
• Schweißtechnische Kontrolle der Fertigungsunterlagen & schweißtechnische Fertigungsplanung
• Qualifizierung von Schweißverfahren & Schweißern
• Kontrolle der Fertigungsprozesse und der Werkzeuge & Anlagen
• Optimierung und Standardisierung der Prozesse & Qualitätsstandards

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung Metallbautechniker oder Schlosser oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung von 2-4 Jahren im Bereich Stahlbau von Maschinen & Anlagen
• Schweißwerkmeister (EWS, IWS)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, strukturiertes Arbeiten & abteilungsübergreifendes Denken
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Konsequenz, Selbstorganisation, persönliches Engagement und unternehmerisches Denken
• Selbstständige & eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikativ & teamfähig, sowie respektvoller Umgang mit Kollegen

Wir bieten

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit Fokus auf Umwelttechnik
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklung für eine Führungsposition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Warme Malzeiten vom Unternehmen gestützt
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der Prozesse im Bereich

Entlohnung ab EUR 3.150 brutto / Monat auf Vollzeitbasis - es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bewerbungen per Mail an Fr. Jasmin Knes (j.knes@atm-recyclingsystems.com)

Fachhelfer im Bereich Stahlbaumontagen (m/w)

Die Silver Star Stahlbau GmbH, gegründet 1987 in Reichenfels, ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich von der Landwirtschafts- und Klein-Stahlbauproduktion zum Spezialisten in Stahl-, Anlagen- und Hallenbau entwickelt hat. Seit 2004 am Standort Siebending in St. Andrä mit eigener Zentrale, beschäftigt das Unternehmen ca. 55 Mitarbeiter. Silver Star ist bekannt für konstruktiven Stahlbau in verschiedenen Bauwerken, einschließlich Einkaufszentren und Industriehallen. Mit einer eigenen Dach- und Fassadenabteilung bietet das Unternehmen umfassende Lösungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit an Stahlbaumontagen
• Hilfestellung bei Schweißarbeiten
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften für effiziente Montageprozesse

Dein Profil:

• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten:

• Einstiegsmöglichkeit in die Stahlbaubranche
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Dynamisches Arbeitsumfeld

Das bieten wir

Die kollektivvertragliche Entlohnung.

• 1.970 Euro brutto. Überbezahlung möglich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild bitte an: office@silverstar.at

Stahlbaumonteure (m/w) – Einsatzgebiet Österreich

Die Silver Star Stahlbau GmbH, gegründet 1987 in Reichenfels, ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich von der Landwirtschafts- und Klein-Stahlbauproduktion zum Spezialisten in Stahl-, Anlagen- und Hallenbau entwickelt hat. Seit 2004 am Standort Siebending in St. Andrä mit eigener Zentrale, beschäftigt das Unternehmen ca. 55 Mitarbeiter. Silver Star ist bekannt für konstruktiven Stahlbau in verschiedenen Bauwerken, einschließlich Einkaufszentren und Industriehallen. Mit einer eigenen Dach- und Fassadenabteilung bietet das Unternehmen umfassende Lösungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Deine Aufgaben:

• Planung und Vorbereitung von Montagearbeiten
• Errichtung von Stahlkonstruktionen
• Durchführung von Schweißarbeiten und sicherheitsrelevanten Kontrollen

Dein Profil:

• Erfahrung in der Montage von Stahlbaukonstruktionen
• Schweißkenntnisse und Sicherheitsbewusstsein
• Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Stahlbau
• Modernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien

Das bieten wir

Die kollektivvertragliche Entlohnung.

• 1.970 Euro brutto Überbezahlung möglich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild bitte an: office@silverstar.at

Fachhelfer im Bereich Dach- und Fassadenbau (m/w)

Die Silver Star Stahlbau GmbH, gegründet 1987 in Reichenfels, ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich von der Landwirtschafts- und Klein-Stahlbauproduktion zum Spezialisten in Stahl-, Anlagen- und Hallenbau entwickelt hat. Seit 2004 am Standort Siebending in St. Andrä mit eigener Zentrale, beschäftigt das Unternehmen ca. 55 Mitarbeiter. Silver Star ist bekannt für konstruktiven Stahlbau in verschiedenen Bauwerken, einschließlich Einkaufszentren und Industriehallen. Mit einer eigenen Dach- und Fassadenabteilung bietet das Unternehmen umfassende Lösungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im Bereich Dach- und Fassadenarbeiten
• Mitarbeit bei Stahl- und Hallenbauprojekten
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards

Dein Profil:

• Interesse am Dach- und Fassadenbau
• Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit

Wir bieten:

• Die Chance, Erfahrungen im Dach- und Fassadenbau zu sammeln
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung

Das bieten wir

Die kollektivvertragliche Entlohnung.

• 1.970 Euro brutto Überbezahlung möglich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild bitte an: office@silverstar.at

Dach- und Fassadenspengler (m/w)

Die Silver Star Stahlbau GmbH, gegründet 1987 in Reichenfels, ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich von der Landwirtschafts- und Klein-Stahlbauproduktion zum Spezialisten in Stahl-, Anlagen- und Hallenbau entwickelt hat. Seit 2004 am Standort Siebending in St. Andrä mit eigener Zentrale, beschäftigt das Unternehmen ca. 55 Mitarbeiter. Silver Star ist bekannt für konstruktiven Stahlbau in verschiedenen Bauwerken, einschließlich Einkaufszentren und Industriehallen. Mit einer eigenen Dach- und Fassadenabteilung bietet das Unternehmen umfassende Lösungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Dach- und Fassadenarbeiten
• Mitarbeit an Stahl- und Hallenbau-Projekten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung kundenspezifischer Projekte

Dein Profil:

• Ausbildung als Dach- und Fassadenspengler oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in Metallbearbeitungstechniken und im Umgang mit Blech, Aluminium, etc.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Tätigkeiten in einem dynamischen Team
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien

Das bieten wir

Die kollektivvertragliche Entlohnung.

• 1.970 Euro brutto Überbezahlung möglich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild bitte an: office@silverstar.at

Lehre Stahlbauschlosser (m/w)

Die Silver Star Stahlbau GmbH, gegründet 1987 in Reichenfels, ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich von der Landwirtschafts- und Klein-Stahlbauproduktion zum Spezialisten in Stahl-, Anlagen- und Hallenbau entwickelt hat. Seit 2004 am Standort Siebending in St. Andrä mit eigener Zentrale, beschäftigt das Unternehmen ca. 55 Mitarbeiter. Silver Star ist bekannt für konstruktiven Stahlbau in verschiedenen Bauwerken, einschließlich Einkaufszentren und Industriehallen. Mit einer eigenen Dach- und Fassadenabteilung bietet das Unternehmen umfassende Lösungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Deine Aufgaben:

• Erlernen von Stahlbautechniken
• Herstellen und Montieren von Stahl- und Hallenbau-Projekten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung individueller Kundenprojekte

Dein Profil:

• Begeisterung für Technik und ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit und präzises Arbeiten

Wir bieten:

• Praxisnahe Ausbildung in einem zukunftsorientierten Berufsfeld
• Aussicht auf berufliche Weiterentwicklung nach erfolgreich abgeschlossener Lehre
• Modernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) beträgt:

• Lehrjahr      €  932,00 brutto
• Lehrjahr      € 1.085,00 brutto 
• Lehrjahr      € 1.410,50 brutto 
• Lehrjahr      € 1.886,50 brutto 

Dauer der Lehre: 3,5 Jahre

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild bitte an: office@silverstar.at

Lehrstelle Stahlbautechniker (m/w/)

Die Silver Star Stahlbau GmbH, gegründet 1987 in Reichenfels, ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich von der Landwirtschafts- und Klein-Stahlbauproduktion zum Spezialisten in Stahl-, Anlagen- und Hallenbau entwickelt hat. Seit 2004 am Standort Siebending in St. Andrä mit eigener Zentrale, beschäftigt das Unternehmen ca. 55 Mitarbeiter. Silver Star ist bekannt für konstruktiven Stahlbau in verschiedenen Bauwerken, einschließlich Einkaufszentren und Industriehallen. Mit einer eigenen Dach- und Fassadenabteilung bietet das Unternehmen umfassende Lösungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Deine Aufgaben:

• Erlernen von Stahlbautechniken
• Herstellen und Montieren von Stahl- und Hallenbau-Projekten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung individueller Kundenprojekte

Dein Profil:

• Begeisterung für Technik und ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit und präzises Arbeiten

Wir bieten:

• Praxisnahe Ausbildung in einem zukunftsorientierten Berufsfeld
• Aussicht auf berufliche Weiterentwicklung nach erfolgreich abgeschlossener Lehre
• Modernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) beträgt:

• Lehrjahr      €  932,00 brutto
• Lehrjahr      € 1.085,00 brutto 
• Lehrjahr      € 1.410,50 brutto 
• Lehrjahr      € 1.886,50 brutto 

Dauer der Lehre: 3,5 Jahre

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild bitte an: office@silverstar.at

Lehrstelle Oberflächentechnik (m/w/d)

Als weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen mit über 100 Standorten sind wir in St. Stefan spezialisiert auf Klasse 1 - Stahl- und Maschinenbauteile im Leichtbau. Unsere Expertise umfasst die gesamte Prozesskette - vom Engineering bis zur Just-in-Sequence (JIS) Lieferung. Durch unsere hohe Fertigungsdichte und Hydraulikkompetenz konnten Partner wie Schwing-Stetter, Sandvik und Thyssen-Krupp ihre Kosten reduzieren und die Versorgung sichern.

Die Firma SCHWING bietet jungen, motivierten Menschen (w/m) seit über 50 Jahren eine hochqualifizierte Lehre.

Wir bieten:

• Eine 3½-jährige Ausbildung mit Fokus auf verschiedene Oberflächentechniken.
• Praktische und theoretische Ausbildung in modernen Arbeitsumgebungen.
• Ein dynamisches Team und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Dein Profil:

• Technisches Interesse und handwerkliches Geschick.
• Gute körperliche Verfassung und exzellentes Sehvermögen.
• Teamfähigkeit und gute Auge-Hand-Koordination.
• Mathematische Fähigkeiten und logisch-analytisches Denken.

Ausbildungsinhalte:

• Vorbereitung und Durchführung von Oberflächenbehandlungen (Schleifen, Polieren, Strahlen usw.).
• Bedienung und Wartung von Maschinen und Anlagen.
• Kontrolle und Dokumentation von Arbeitsschritten.
• Technische Kundenberatung.

Entgelt und Benefits: 

Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) beträgt:

1. Lehrjahr: € 932,00 brutto
2. Lehrjahr: € 1.085,00 brutto 
3. Lehrjahr: € 1.410,50 brutto 
4. Lehrjahr: € 1.886,50 brutto 

Dauer der Lehre: 3,5 Jahre

Bewerbungen an:

SCHWING GmbH St. Stefan

Ing. Adolf Markus Ramusch

Friedrich Wilhelm Schwing Straße 1 | 9431 St. Stefan

aramusch@schwing.at

Lehrstelle Stahlbau (m/w/d)

Als weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen mit über 100 Standorten sind wir in St. Stefan spezialisiert auf Klasse 1 - Stahl- und Maschinenbauteile im Leichtbau. Unsere Expertise umfasst die gesamte Prozesskette - vom Engineering bis zur Just-in-Sequence (JIS) Lieferung. Durch unsere hohe Fertigungsdichte und Hydraulikkompetenz konnten Partner wie Schwing-Stetter, Sandvik und Thyssen-Krupp ihre Kosten reduzieren und die Versorgung sichern.

Die Firma SCHWING bietet jungen, motivierten Menschen (w/m) seit über 50 Jahren eine hochqualifizierte Lehre.

Wir bieten:

• Eine fundierte Ausbildung im Bereich Stahlbautechnik
• Praxisorientiertes Lernen mit erfahrenen Fachkräften
• Modernste Arbeitsumgebung
  

Dein Profil:

• Abgeschlossene Pflichtschulbildung
• Technisches Verständnis und Interesse
• Handwerkliches Geschick und Präzision
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  

Ausbildungsinhalte:

• Grundlagen der Stahlverarbeitung
• Schweißtechniken und -verfahren
• Technische Zeichnungen und Planung
• Qualitätskontrolle und Sicherheitsvorschriften
  

Entgelt und Benefits: 

Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) beträgt:

1. Lehrjahr: € 932,00 brutto
2. Lehrjahr: € 1.085,00 brutto 
3. Lehrjahr: € 1.410,50 brutto 
4. Lehrjahr: € 1.886,50 brutto 
   

Dauer der Lehre: 3,5 Jahre

Bewerbungen an:

SCHWING GmbH St. Stefan
Ing. Adolf Markus Ramusch
Friedrich Wilhelm Schwing Straße 1
9431 St. Stefan
aramusch@schwing.at

Lehrstelle Stahlbau- und Schweißtechnik (m/w/d)

Als weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen mit über 100 Standorten sind wir in St. Stefan spezialisiert auf Klasse 1 - Stahl- und Maschinenbauteile im Leichtbau. Unsere Expertise umfasst die gesamte Prozesskette - vom Engineering bis zur Just-in-Sequence (JIS) Lieferung. Durch unsere hohe Fertigungsdichte und Hydraulikkompetenz konnten Partner wie Schwing-Stetter, Sandvik und Thyssen-Krupp ihre Kosten reduzieren und die Versorgung sichern.

Die Firma SCHWING bietet jungen, motivierten Menschen (w/m) seit über 50 Jahren eine hochqualifizierte Lehre.

Wir bieten:

• Eine 4-jährige Lehrstelle mit umfassender Ausbildung in Stahlbau und Schweißtechnik
• Praktische Erfahrung in modernen Produktionsverfahren
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften
  

Dein Profil:

• Abgeschlossene Pflichtschulbildung
• Technisches Interesse und handwerkliches Geschick
• Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  

Ausbildungsinhalte:

• Grundlagen und fortgeschrittene Techniken des Schweißens
• Bearbeitung und Verarbeitung von Stahl und anderen Metallen
• Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
• Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
  

Entgelt und Benefits: 

Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) beträgt:

1. Lehrjahr: € 932,00 brutto
2. Lehrjahr: € 1.085,00 brutto 
3. Lehrjahr: € 1.410,50 brutto 
4. Lehrjahr: € 1.886,50 brutto 
   

Dauer der Lehre: 4 Jahre

Bewerbungen an:

SCHWING GmbH St. Stefan

Ing. Adolf Markus Ramusch

Friedrich Wilhelm Schwing Straße 1

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Lehrstelle Maschinenbau-, Anlagen- und Betriebstechnik (m/w/d)

Als weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen mit über 100 Standorten sind wir in St. Stefan spezialisiert auf Klasse 1 - Stahl- und Maschinenbauteile im Leichtbau. Unsere Expertise umfasst die gesamte Prozesskette - vom Engineering bis zur Just-in-Sequence (JIS) Lieferung. Durch unsere hohe Fertigungsdichte und Hydraulikkompetenz konnten Partner wie Schwing-Stetter, Sandvik und Thyssen-Krupp ihre Kosten reduzieren und die Versorgung sichern.

Die Firma SCHWING bietet jungen, motivierten Menschen (w/m) seit über 50 Jahren eine hochqualifizierte Lehre.

Wir bieten:

• Eine umfassende Ausbildung in Maschinenbau-, Anlagen- und Betriebstechnik
• Eine Kombination aus praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen
• Einbindung in reale Projekte
• Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte
• Attraktive Ausbildungsvergütung und Zusatzleistungen
  

Dein Profil:

• Technisches Interesse und Verständnis
• Gute schulische Leistungen, insbesondere in Mathematik und Physik
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Engagement
  

Ausbildungsinhalte:

• Grundlagen der Metallbearbeitung und Elektrotechnik
• Wartung und Instandhaltung von Anlagen
• Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Planung und Durchführung von technischen Projekten
  

Entgelt und Benefits: 

Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) beträgt:

1. Lehrjahr: € 932,00 brutto
2. Lehrjahr: € 1.085,00 brutto 
3. Lehrjahr: € 1.410,50 brutto 
4. Lehrjahr: € 1.886,50 brutto 
   

Dauer der Lehre: 4 Jahre

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SCHWING GmbH St. Stefan

Ing. Adolf Markus Ramusch

Friedrich Wilhelm Schwing Straße 1

9431 St. Stefan

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Lehrstelle Maschinenbautechnik mit und ohne Matura (m/w/d)

Als weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen mit über 100 Standorten sind wir in St. Stefan spezialisiert auf Klasse 1 - Stahl- und Maschinenbauteile im Leichtbau. Unsere Expertise umfasst die gesamte Prozesskette - vom Engineering bis zur Just-in-Sequence (JIS) Lieferung. Durch unsere hohe Fertigungsdichte und Hydraulikkompetenz konnten Partner wie Schwing-Stetter, Sandvik und Thyssen-Krupp ihre Kosten reduzieren und die Versorgung sichern.

Die Firma SCHWING bietet jungen, motivierten Menschen (w/m) seit über 50 Jahren eine hochqualifizierte Lehre.

Anforderungen:

• Abschluss einer Pflichtschule
• Technisches Verständnis und Interesse
• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  

Ausbildungsinhalte:

• Grundlagen der Metallbearbeitung
• Kennenlernen verschiedener Maschinen und Werkzeuge
• Erstellung und Lesen von technischen Zeichnungen
• Grundlagen der Maschinenwartung und -reparatur
• Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
  

Wir bieten:

• Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit erfahrenen Kollegen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung
• Lehre mit oder ohne Matura
  

Entgelt und Benefits: 

Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) beträgt:

1. Lehrjahr: € 932,00 brutto
2. Lehrjahr: € 1.085,00 brutto 
3. Lehrjahr: € 1.410,50 brutto 
4. Lehrjahr: € 1.886,50 brutto 
   

Dauer der Lehre: 3,5 bzw, 4 Jahre Matura

Bewerbungen an:

SCHWING GmbH St. Stefan
Ing. Adolf Markus Ramusch
Friedrich Wilhelm Schwing Straße 1
9431 St. Stefan
aramusch@schwing.at

Lehrstelle Metalltechniker (m/w/d)

Die Silver Star Stahlbau GmbH, gegründet 1987 in Reichenfels, ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich von der Landwirtschafts- und Klein-Stahlbauproduktion zum Spezialisten in Stahl-, Anlagen- und Hallenbau entwickelt hat. Seit 2004 am Standort Siebending in St. Andrä mit eigener Zentrale, beschäftigt das Unternehmen ca. 55 Mitarbeiter. Silver Star ist bekannt für konstruktiven Stahlbau in verschiedenen Bauwerken, einschließlich Einkaufszentren und Industriehallen. Mit einer eigenen Dach- und Fassadenabteilung bietet das Unternehmen umfassende Lösungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Deine Aufgaben:

• Erlernen von Metallbearbeitungstechniken
• Mitwirkung bei Stahl- und Hallenbau-Projekten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung individueller Kundenprojekte

Dein Profil:

• Interesse an Technik und Handwerk
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Wir bieten:

• Umfassende Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf
• Mitarbeit in einem dynamischen Team
• Perspektiven zur Weiterentwicklung nach der Lehre

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) beträgt:

• Lehrjahr      €  932,00 brutto
• Lehrjahr      € 1.085,00 brutto 
• Lehrjahr      € 1.410,50 brutto 
• Lehrjahr      € 1.886,50 brutto 

Dauer der Lehre: 3,5 Jahre

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild bitte an: office@silverstar.at

Mitarbeiter*in in der Finanzverwaltung (stellvertretende Abteilungsleitung)

• Sie suchen eine planbare Beschäftigung, die es ermöglicht, Beruf, Familie und Freizeit gut zu vereinen?
• Ein geregelter und planbarer Tagesablauf ist Ihnen wichtig?
• Sie möchten die Möglichkeiten eines Gleitzeitsystems nutzen?
• Ein wertschätzendes Umfeld und Teamgeist sind Ihnen wichtig?
• … dann sind Sie bei uns richtig!

Was sind Ihre Aufgaben?

• Vorbereitende/Unterstützende Arbeiten für Voranschlag und Rechnungsabschluss
• Erstellung von Schuluntervoranschlag und -Rechnungsabschluss
• Vorschreibung und Abrechnung Musikschulbeiträge und Beiträge für Nachmittagsbetreuung
• Diverse Finanzamtsmeldungen

Im Vertretungsfall:

• Koordination und Überwachung der zu erledigenden Arbeiten in der Abteilung
• Überprüfung und Vorschreibung der gemeindeeigenen Abgaben und Steuern

Was macht die Stelle interessant?

• Sie haben fixe und gut planbare Dienstzeiten.
• Ein geregelter Tagesablauf ist sichergestellt.
• Sie kommen in den Genuss eines flexiblen Gleitzeitmodels.
• Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team.
• Aus- und Weiterbildung werden gefördert.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene höhere Schule oder fachspezifische Ausbildung im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich
• Flexibilität, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, genaues Arbeiten, sehr gute EDV-Kenntnisse

Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Betriebswirtschaft.
• Erfahrung in der Gemeindeverwaltung.
• Erfahrung im Bereich der Bilanzbuchhaltung.

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden) flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells
• Frühester Einstellungstermin: ehestmöglich

Entlohnung:

• Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema I für Angestellte, Entlohnungsgruppe b (Mindestgehalt: € 2.674,00 brutto bei Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich einer funktionsbezogenen Zulage (stellvertretende Abteilungsleitung). Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einreihung in eine höhere Gehaltsstufe möglich.
• Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.
• Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Bewerbungen sind bis spätestens 02.02.2024 unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen

Unterlagen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lehre Zerspanungstechniker/in (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs- Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert. 

Das kannst Du bei uns lernen

• Grundlagen der Metallverarbeitung erlernen
• Technische Zeichnungen lesen und verstehen
• CNC-Programmierung
• Materialkunde
• Arbeiten im Team
• Zeit- und Projektmanagement

Dein Profil

• Positiver Abschluss der Pflichtschule
• Technisches Interesse & mathematisches Verständnis
• Logisch-analytisches Denken
• Verantwortungsbewusstsein & Lernbereitschaft
• Selbstständigkeit & Teamfähigkeit
• Genauigkeit & Pünktlichkeit
• EDV Grundkenntnisse

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) beträgt:

1. Lehrjahr      €   932,00 brutto
2. Lehrjahr      € 1.085,00 brutto 
3. Lehrjahr      € 1.410,50 brutto 
4. Lehrjahr      € 1.886,50 brutto 

Dauer der Lehre: 3,5 Jahre

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• +43 3573 27527 0
• office@atm-recyclingsystems.com
  

Lehre Mechatroniker/in (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs- Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert. 

Deine Aufgaben

• Optimierung und Anpassung von Produktionsprozessen
• Arbeiten mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
• Programmierung sowie systematisches Aufsuchen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen von Programmen für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS)
• Automatisierungssysteme für mechatronische Anlagen errichten, in Betrieb nehmen, prüfen und dokumentieren

Dein Profil

• Positiver Abschluss der Pflichtschule
• Technisches Interesse & mathematisches Verständnis
• Logisch-analytisches Denken
• Verantwortungsbewusstsein & Lernbereitschaft
• Selbstständigkeit & Teamfähigkeit
• Genauigkeit & Pünktlichkeit
• EDV Grundkenntnisse

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) beträgt:

1. Lehrjahr      €   932,00 brutto
2. Lehrjahr      € 1.085,00 brutto 
3. Lehrjahr      € 1.410,50 brutto 
4. Lehrjahr      € 1.886,50 brutto 

Dauer der Lehre: 3,5 Jahre

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• +43 3573 27527 0
• office@atm-recyclingsystems.com

Mitarbeiter*in in der Personalverwaltung/-verrechnung

• Sie suchen eine gut planbare Beschäftigung, die es ermöglicht, Beruf, Familie und Freizeit gut zu vereinen?
• Ein geregelter und gut planbarer Tagesablauf ist Ihnen wichtig?
• Es kann auch eine Teilzeitbeschäftigung sein?
• Sie möchten die Möglichkeiten eines Gleitzeitsystems nutzen?
• Ein wertschätzendes Umfeld und Teamgeist sind Ihnen wichtig?
• … dann sind Sie bei uns richtig!

Was sind Ihre Aufgaben?

• Personalverwaltung: Mitarbeit und Unterstützung bei der laufenden Verwaltung im Bereich
• Personalwesen: Verwalten von Urlauben und anderen Abwesenheiten (z.B. Erkrankung, Zeitausgleich, …)
• Kontrolle/Bearbeitung/Korrekturen von Daten im Zeiterfassungsprogramm
• Allgemeiner Schriftverkehr
• Personalverrechnung: Erfassung variabler Lohnbestandteile
• Durchführung von Lohnabrechnungen
• Erstellung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen
• Abrechnung von Reisekosten

Was macht die Stelle interessant?

• Sie haben fixe und gut planbare Dienstzeiten.
• Ein geregelter Tagesablauf ist sichergestellt.
• Sie gestalten ihren Arbeitsalltag in Absprache mit der Referatsleitung selbstbestimmt.
• Sie kommen in den Genuss eines flexiblen Gleitzeitmodels.
• Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team.
• Aus- und Weiterbildung werden gefördert.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene höhere Schule oder fachspezifische Lehre wie Bürokaufmann/-frau oder Verwaltungsassistent*in.
• Flexibilität, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, genaues Arbeiten, sehr gute EDV-Kenntnisse

Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:

• Erfahrung in der Gemeindeverwaltung.
• Erfahrung im Bereich der Lohnverrechnung.
• Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.

Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung (50% - 20 Wochenstunden) flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells

Frühester Einstellungstermin: ehestmöglich

Entlohnung:

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema I für Angestellte, Entlohnungsgruppe c (Mindestgehalt: € 2.433,50 brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einreihung in eine höhere Gehaltsstufe möglich.

Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Bewerbungen sind bis spätestens 26.01.2024 unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen

Unterlagen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Technischer Vertrieb im Bereich Sondermaschinenbau (m/w/d)

SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in der Steiermark, in Wien und in Kärnten. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

Ihre Aufgaben...

• Verkauf von Maschinen, Serviceleistungen und technischer Kundenberatung
• Bearbeitung von Kundenanfragen hinsichtlich Lieferumfang und Kundenanforderungen
• Kalkulation des Leistungsumfangs, Preisabstimmungen sowie Preisverhandlungen mit den Kunden
• Key Account Management für internationale Konzerne
• Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Entwicklung von internationalen Partner:innen
• Beobachtung des Marktes und Mitarbeit bei der Entwicklung von Länderstrategien
• Systematische Entwicklung von Turn-Key-Projekten mit Unterstützung von Projekt- und Produktmanagement
• Unterstützung bei der Projektabwicklung
• Laufende Optimierung der Deckungsbeiträge durch mehrwertorientierten Verkauf
• Durchführung von Produktpräsentationen auf Messen
• Mitwirkung bei der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Produkten

Unsere Anforderungen...

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Maschinenbau o.ä.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Maschinen- oder Anlagenbauunternehmen bzw. in der Recyclingbranche
• Erfahrung im technischen Verkauf sowie in der Leitung von Projekten vom Vorteil
• Internationale Erfahrung im Vertrieb, im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln
• Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Vernetztes Denken in Verbindung mit systematischen Arbeiten in Prozesse und Systemen
• Flexibilität sowie Reisebereitschaft

Unser Angebot...

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

Ab EUR 3.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: office@atm-recyclingsystems.com